题目
A.相对评价
B.个体内差异评价
C.绝对评价
D.定性评价
第1题
A.医疗保健室与幼儿生活用房应贴邻设置
B.隔离室与幼儿生活用房应贴邻设置
C.医疗保健室应设置上下水和独立的厕所
D.隔离室应设置独立的厕所
第2题
家长的索赔要求是否合理
三月的一天,大一班的老师带幼儿正在游戏,突然一个女孩摔倒了,老师立即把她送到了医务室,经医生诊断,认为可能会骨头损伤。于是老师将孩子送到了医院,并立即与她的家长取得联系,经医生诊断后确诊为轻微骨折。老师见到家长时,及时向家长道歉。 第二天,老师买了些营养品到家中探望孩子,家长对老师也没有埋怨,反而表示对老师工作的理解。在孩子养病期间,老师经常去看望,保健医按时带孩子到医院换药、检查。 然而事隔一个月后,这个家长一反常态,找到幼儿园索要误工费、陪护费、营养费等。当时园领导明确解释:此次幼儿受伤是教师履行职责中的意外事故,,不是老师玩忽职守造成的。依据医院证明,医药费园里及承担,其他费用不能给予赔偿。我们从职业道德出发,幼儿园及当事教师都是尽心尽力了。在幼儿园发生幼儿伤害事故,法律上是按“过错原则”赔偿,即有过错才给予赔偿。家长现在提出索赔是不合理的。最终,家长也接受了幼儿园的建议。
第4题
A.中、大班幼儿在老师提醒、帮助下喝水、入厕
B.要适合幼儿身心发展的特点和能力
C.托班、小班幼儿独立喝水、入厕
D.可以无需符合《幼儿园教育指导纲要(试行)》的要求
第5题
A.行政强制或拘留
B.行政处罚或解聘
C.行政警告或拘留
D.行政处分或解聘
第6题
A.以预防为主的原则
B.给予充分时空的原则
C.组织有序的原则
D.“管”“放”并行的原则
第7题
A.幼儿园解聘小丽老师,应提前三个月书面通知并给予经济补偿
B.获得卫生部门颁发的健康证,应作为招聘重要条件
C.华华初中毕业,接受过幼儿保健专业培训,可以担任幼教保健员
D.小李是聋哑人,不得在幼儿园担任工作
E.保育员王阿姨违反了劳动纪律,幼儿园并没有解除与她的劳动关系
第8题
A.幼儿园班级信息管理
B.幼儿园财务管理
C.幼儿园班级常规管理
D.幼儿园班级管理
第9题
A.幼儿身心发展的规律和学习特点
B.幼儿自己的意愿
C.幼儿的年龄
D.老师的安排
第10题
A.家长不配合教师工作,应该给予教训
B.教师不负责任,违背了爱岗敬业的要求
C.儿童最终安全到家即可,无须大惊小怪
D.教师为家长考虑,符合爱岗敬业的要求
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