甲企业与乙加工厂签订了加工承揽合同，乙企业为甲企业加工一批生产用配件，合同履行过程中，乙加工厂将该配件的辅助工作交给丙企业完成，根据《合同法》的规定，下列说法中正确的有（）。

A.该主要工作由丙企业向甲企业负责

B.丙企业完成的工作成果由乙加工厂向甲企业负责

C.乙工厂可以不经过甲企业的同意将主要工作交给丙完成

D.乙加工厂对主要工作的质量不负责任

A.该辅助工作由丙企业向甲企业负责

B.丙企业完成的工作成果由乙加工厂向甲企业负责

C.乙工厂不得将辅助工作交给第三人完成

D.乙加工厂对辅助工作的质量不负责任

A.为了做好售后服务，乙可以留存复制品或技术资

B.没有约定报酬支付期限的，甲应当先行预付

C.甲不及时提供图纸、材料或不及时履行协助义务，乙可以立即解除承揽合同

D.变更合同，造成乙损失的，应该赔偿损失

A.为了做好售后服务，乙可以留存复制品或技术资

B.没有约定报酬支付期限的，甲应当先行预付

C.甲不及时提供图纸、材料或不及时履行协助义务，乙可以立即解除承揽合同

D.变更合同，造成乙损失的，应该赔偿损失

聘用合同中约定：10000元以上的业务开支。须由甲批准，10000元以内的业务开支，则由乙自主决定。由于五金厂承揽的业务较多，原材料严重短缺，又恰逢甲在外地出差，无法与其取得联系。因此，乙自作主张与丙材料供应商签订了购买价款为12000元的原材料合同。甲出差回来得知此事后，让乙通知丙退货。乙遂与丙进行协商，丙不同意退货。并按照双方合同约定的日期将原材料运送到五金厂所在地，五金厂将原材料全部收下，但未付款。数月后，该批原材料全部用完。丙材料供应商多次催讨货款，五金厂都以由乙负担为借口拒绝付款。

由于五金厂加工任务繁重，无法按时完成丁公司订制的一批不锈钢工具。就擅自将其中一部分加工任务交给了A加工厂。丁公司对A加工厂的加工质量不满意，于是要求解除与五金厂已订立的合同，拒绝支付该部分加工费并要求赔偿损失。

要求：根据以上资料，回答下列问题：

(1)乙代表五金厂与丙材料供应商签订的合同是否有效？并说明理由。

(2)五金厂擅自将加工任务交与A加工厂的做法是否合法？并说明理由。

(3)丁公司对五金厂提出的赔偿要求合法吗？并说明理由。

A.93

B.152

C.120

D.200

A.甲与乙约定某日一起商谈合作开发房地产事宜

B.甲对乙说：如果你考上研究生，我就嫁给你

C.甲未经乙许可，使用乙的专利权

D.甲委托乙加工玉雕，双方签订了承揽合同

A.11000

B.11050

C.1010

D.160

A.11000

B.11050

C.1010

D.160