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[判断题]

技师、高级技师聘期，由企业根据不同工种岗位及生产实际确定，聘任期限一般不超过两年，且不超过其劳动合同期限。（)

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第1题

技师、高级技师聘期，由企业根据不同工种岗位及生产实际确定，聘任期限一般不超过两年，且不超过其劳动合同期限（）

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第2题

技师、高级技师的聘期，由本单位根据不同职业（工种)、岗位和生产实际需要确定，聘任期限原则上为（)年，且不能超过其劳动合同期限。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题

技师、高级技师在聘期内有（)，聘任单位应及时解除聘约

A.未完成带徒和技术革新任务的

B.市场化考核低于平均水平的

C.调离本专业生产岗位，从事其他工作的

D.因本人违章作业在安全生产工作中造成事故，给企业造成损失的

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第4题

加大紧缺高技能人才岗位补贴力度，符合条件的企业一线在岗职工，自取得紧缺工种技师、高级技师职

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第5题

技师、高级技师聘期为（）年以内，且不得超过本人的劳动合同期限

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

技师、高级技师或同层级的技能岗位实行聘用制，每个聘期三年，聘期不超过本人的劳动合同期限（）

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第7题

按照（)的原则，改进初级技工、中级技工、高级技工和技师、高级技师等五级职业资格考评体系，扩大考评工种范围。

A.统一标准

B.自主申报

C.社会考核

D.企业聘用

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第8题

中国石油天然气集团公司规定：对于企业新增的设立初.中.高三个级别的工种，可由企业自行制定.报

集团公司备案；对于新增的设立技师.高级技师级别的工种，需报______，经专家论证后批准

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第9题

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第二十九条规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（)年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第10题

对国家级一类技能竞赛获得各职业（工种)前8名的选手、国家级二类技能竞赛获得各职业（工种)前5名

对国家级一类技能竞赛获得各职业(工种)前8名的选手、国家级二类技能竞赛获得各职业(工种)前5名的选手，由人力资源社会保障部授予“全国技术能手”称号，并颁发奖章、奖牌和证书，晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格。对国家级一类竞赛第9-15名的选手及国家级二类竞赛第6-10名的选手晋升高级工职业资格，已具备高级工职业资格的，晋升技师职业资格。()

参考答案：错误

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