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[判断题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

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第1题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳功者纳入本单位从业人员统一管理,正确被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训

A.风险隐去排查

B.安全生产管理能力

C.安全生产知识

D.安全操作规程和安全操作技能

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。
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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应该由派遣单位统一管理()
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第4题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应由派遣单位统一管理()
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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者),则该单位使用被劳

根据劳动合同法律制度的规定,某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者),则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过()人。

A.8

B.10

C.24

D.41

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第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理()
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第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者的安全生产教育培训全部由派遣单位负责()
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第9题

下列情形中,用工单位不可以将被派遣劳动者退回给劳务派遣单位的有()

A.用工单位超比例使用被派遣劳动者

B.用工单位客观情况发生重大变化致使员工劳

C.用工单位与劳务派遣单位的劳务派遣协议期满终止

D.用工单位依法破产、被吊销营业执照、经营期届满不在继续经营

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第10题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将派遣劳动者纳入()从业人员统一管理

A.派遣单位

B.本单位

C.接收单位

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