题目
A.领导者与被领导者之间的关系
B.被领导者对工作任务的了解程度
C.职位权力所取得的支持程度
第1题
菲德勒强调领导者对情景的适应能力, 提出决定领导效果好坏的条件有 ()
A 情景的好坏程度
B 情景的繁简程度
C 领导者与被领导者之间的关系
D 被领导者对工作任务的了解程度
E 职位权力所取得的支持程度
第4题
菲德勒经过研究,得出结论:任务取向的领导者在非常有利的情景和非常不利的情景下工作的更好。()
第5题
A.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强
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