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[主观题]

安全监管局对某公司进行职业卫生执法检查中,发现该公司主要从事镀铬、镀镍等电镀加工,存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害因素,但该公司未组织从事职业病危害作业的30名职工进行职业健康检查,未为他们建立职业健康监护档案,也未对职工进行职业卫生培训。该公司的违法行为应当受到那个处罚:____

A、未组织职业健康检查和建立职业健康监护档案及未职工进行职业卫生培训。

B、电镀加工不合法

C、该公司不得从事有职业病危害的作业

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更多“安全监管局对某公司进行职业卫生执法检查中,发现该公司主要从事镀铬、镀镍等电镀加工,存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害因素,但该公司未组织从事职业病危害作业的30名职工进行职业健康检查,未…”相关的问题

第1题

某市原安全监管局对某公司进行职业卫生执法检查中,发现该公司主要从事镀铬、镀镍等电镀加工,存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害因素,但该公司未组织从事职业病危害作业的30名职工进行职业健康检查,未为他们建立职业健康监护档案,也未对职工进行职业卫生培训。下列那一条不属于该公司主要存在违法行为:____

A、未组织从事职业病危害作业的职工进行职业健康检查

B、未办理安全生产许可证

C、未为职工建立职业健康监护档案

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第2题

原某市安全监管局对某公司进行职业卫生执法检查中,发现该公司主要从事镀铬、镀镍等电镀加工,存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害因素,但该公司未组织从事职业病危害作业的30名职工进行职业健康检查,未为他们建立职业健康监护档案,也未对职工进行职业卫生培训。下列那一条不属于该公司主要存在违法行为:____

A、未组织从事职业病危害作业的职工进行职业健康检查

B、未办理安全生产许可证

C、未为职工建立职业健康监护档案

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第3题

下列选项中不属于违反《行政处罚法》中一事不再罚原则的是()

A.焦某超载运输被交管部门罚款200元后,又被查出其运输的物品是国家一级文物,被人民法院依法判刑并处以罚款2000元,实际执行了1800元

B.市场监管局局和卫健委在联合执法检查中以无照经营为由对陈某罚款400元,卫健委以卫生不合格为由对陈某罚款300元

C.章某醉酒驾车,造成人员伤亡,公安机关以交通肇事罪提请检察院批捕,之前交通部门对他进行了行政拘留

D.市场监管局发现陆某无照经营罚款 400元。一周后,又以处罚过轻,要求陆某再缴纳罚款300元

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第4题

某县市场监管局在执法检查中发现个体工商户李某未将营业执照正本置于其经营场所的醒目位置,责令其限期改正,李某立即将营业执照悬挂在超市醒目位置。该市场监管局对李某应当()。

A.不予处罚

B.从轻处罚

C.减轻处罚

D.给予处罚

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第5题

下列行政行为属于行政处罚的是()

A.审计局对涉嫌转移会计凭证的某公司的会计材料进行查封

B.食品药品监管局责令乙企业召回已上市销售的不符合药品安全标准的药品

C.环保局对排污超标的丙企业作出责令停产6个月的决定

D.城管局责令违章建筑的搭建者1个月内拆除违章建筑

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第6题

执法人员对某公司在华供应企业进行检查时发现,该公司使用价钱更便宜、清洁效果更好的正己烷替代酒精等清洗剂进行擦拭显示屏作业,而该公司在进行职业卫生申报的时候,并没有申报使用正己烷这种有毒化学物质,也从未请求进行有毒气体的检测,针对这一违法行为,按照《职业病防治法》安全监督管理部门应给出的行政处罚是()。

A、给予警告,责令限期改正,可以并处五万元以上十万元以下的罚款

B、提请相关部门给予关闭

C、吊销该企业的生产许可证

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第7题

某市公安局和市场监管局在一次联合执法检查中对某区一个个体户刘某走私的香烟予以没收,3日后以共同名义对个体户刘某作出罚款2万元的行政处罚决定。刘某若对罚款2万元的行政处罚决定不满,应向()申请复议。

A、 某市公安局

B、某市市场监管局

C、某市人民政府

D、省市场监管局

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第8题

某市市场监管局在对某大排档的执法检查中发现,某大排档使用地沟油。某市市场监管局对地沟油予以没收并对某大排档处以8000万元罚款。下列说法正确的是:()

A.大排档不得分期缴纳罚款

B.大排档逾期不缴纳罚款,某市市场监管局可以每日按罚款数额的3%加处罚款

C.大排档逾期不缴纳罚款,某市市场监管局可以将地沟油作变价抵缴罚款

D.若某大排档申请复议,复议机关可以是某市政府

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第9题

某县应急管理局执法人员执法检查时,发现某公司特种作业人员违反安全管理规定作业,执法人员对其当场处以罚款两千元。()
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第10题

以下情形中,不符合《残疾人就业条例》规定的是_____。

A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员,残疾人小王因没有证书而落选

B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作,没有签订劳动合同

C.小张有听力障碍,公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部

D.某企业没有雇佣残疾人,政府相关部门要求其缴纳就业保障金

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