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企业本来是现代市场经济组织,欧美的企业,因为处在全民宗教信仰的社会背景中,根本不必要也不可能考虑员工的精神信仰问题。广东东莞的一些企业立足中国人的信仰传统,专门为来自五湖四海的本企业员工设立了 “祖宗堂”。在他们看来,教化员工是企业不可推卸的责任,而教化的本质就是教做人,()

A.做人首先是行孝 , 把孝落实了 , 人的能力就出来了 , 动力就出来了 , 整个格局也就出来了

B.会做人整个格局就不一样了 , 人的动力就出来了 , 能力就出来了 , 孝也得到了落实

C.会做人整个格局就不一样了 , 人的能力就出来了 , 动力就出来了 , 孝也得到了落实

D.做人首先是行孝 , 把孝落实了 , 人 的动力就出来了,能力就出来了,整个格局也就出来了

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第1题

企业的社会责任是指在市场经济体制下,企业的目标不仅是股东利益最大化,同时也需要考虑相关利益者,即影响和受影响于企业行为的各方的利益,包括股东、员工、消费者、社区、客户、政府等。()
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第2题

非公有制经济组织中党的基层组织,要维护()的合法权益,促进企业健康发展。 A、各方 B、中方员工

非公有制经济组织中党的基层组织,要维护()的合法权益,促进企业健康发展。

A、各方 B、中方员工 C、职工

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第3题

“人类社会经济发展到一定历史阶段的产物、现代社会化大生产和商品经济发展的产物、现代社会中最常见最基本的社会经济组织”指的是 ()。

A.有限责任公司

B.股份有限公司

C.企业

D.合伙组织

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第4题

企业不可能也不必要同时对付所有竞争对手,只要能准确识别和应对主要竞争对手就足够了。()
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第5题

企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()

A.国家的法律和相关政策

B.社会的物价水平

C.劳动力市场状况

D.企业的发展阶段、经济实力以及员工的要求

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第6题

《职业病防治法》中“用人单位”包括A、所有社会机构B、国家机关、事业单位、企业、个体经济组织C、国家机

《职业病防治法》中“用人单位”包括

A、所有社会机构

B、国家机关、事业单位、企业、个体经济组织

C、国家机关、事业单位

D、国家机关、事业单位、企业

E、事业单位、企业、个体经济组织

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第7题

《职业病防治法》中“用人单位”包括A、所有社会机构B、国家机关、事业单位、企业、个体经济组织C、事业单

《职业病防治法》中“用人单位”包括

A、所有社会机构

B、国家机关、事业单位、企业、个体经济组织

C、事业单位、企业、个体经济组织

D、国家机关、事业单位、企业

E、国家机关、事业单位

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第8题

在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。

A.员工性别

B.员工家庭状况

C.当地劳动力市场水平

D.实现员工本地化的灵活程度

E.员工宗教信仰

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第9题

一个社会的伦理道德也影响着员工福利制度的发展,比如,日本社会视员工对企业的忠诚为基本的美
德,而企业也会为员工提供着相应的保障,特别是雇员终身制下发达的员工福利制度。()

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第10题

下列有关企业含义正确的表述是()。A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生

下列有关企业含义正确的表述是()。

A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织

B.企业是以市场为导向、以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织

C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织

D.企业是依法设立、依法经营的民间组织

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