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[主观题]

班主任吴老师发现近期班级成员学风涣散,在分别找了几个学生谈话之后,又召开了相关主题班会,这一

做法贯彻了()

A.导向性原则

B.个别教育和集体教育相结合原则

C.正面教育和纪律约束相结合原则

D.直观性原则

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更多“班主任吴老师发现近期班级成员学风涣散,在分别找了几个学生谈话之后,又召开了相关主题班会,这一”相关的问题

第1题

11、班主任吴老师发现近期班级成员学风涣散,在分别找了几个学生谈话之后,又召开了相关主题班会,这一做法贯彻了

A.导向性原则

B.个别教育和集体教育相结合原则

C.正面教育和纪律约束相结合原则

D.直观性原则

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第2题

11、班主任吴老师发现近期班级成员学风涣散,在分别找了几个学生谈话之后,又召开了相关主题班会,这一做法贯彻了()

A.导向性原则

B.个别教育和集体教育相结合原则

C.正面教育和纪律约束相结合原则

D.直观性原则

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第3题

吴老师作为新老师,一入职就担任了班主任。在一开始的接触中,他发现,该班级的教育基础较差。对于这种情况,吴老师的首要任务是()

A.确立班集体的发展目标

B.建立班集体的核心队伍

C.建立班集体的正常秩序

D.组织形式多样的教育活动

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第4题

阅读材料,回答问题: 一个平时纪律涣散的学生,在数学课上被老师批评,很不服气,为示反抗,在课间休
息时,将一把小扫帚悄悄地卡在教室的前门顶上借以“报复”。恰好这位老师临时与班主任调课,当班主任推开门走进教室的一瞬间,扫帚不偏不斜砸在了她的肩上。学生中顿时有人哄笑起来。 问题:这个案例反映了班级管理中的什么现象?联系实际谈谈班主任该如何管理班级。

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第5题

班主任吴老师,因为是头一次带班,没有什么经验,所以上学期班里弄得很糟,各项评比成绩都落后于其他

班级。吴老师很着急,于是这个学期想了一个办法,在班里秘密指定了三个信得过的孩子当起了“眼线”,并随时向她汇报班里的情况。最初的两个月里确实是很见成败,因为通过“眼线”们来自内部的报告,吴老师能很准确地发现班里的非正常因素,并立即将它消灭在萌芽状态,班里一时间风平浪静。可是后来吴老师在批改学生的随笔时,发现有学生在随笔本中怀疑班上有“内奸”....

请用相关的德育教育原则对该班主任的做法进行评价。

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第6题

学生小程在入学当天就与隔壁班的同学闹矛盾并打架,其班主任吴老师便认为小程是个坏学生,并且之后无论班级发生什么坏事情,都责怪小程起的带头作用。吴老师的这一行为可以用教育心理学中的()来解释

A.社会过滤效应

B.皮格马利翁效应

C.近因效应

D.首因效应

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第7题

班主任吴老师上课从不迟到,承诺过的事情都会一一兑现,其良好的品质深深影响着班上每一位同学。案例中班主任吴老师所扮演的角色是()。

A.学生成长的管护者

B.学生的榜样

C.班级的领导者

D.班级的组织者

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第8题

班会课是在班主任的领导下,()共同参与的具有明确的教育目的、灵活的教育时间和严谨的内容设计的系列主题教育活动

A.班委成员

B班级成员

C科任老师

D全校学生

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第9题

某校初中班主任吴老师在批改作业时,发现学生高某的作业本中夹了一封写有XXX收的信件,吴老师顺便拆封阅读了此信。这是高某写给一位女同学的求爱信,吴老师看了十分生气,后在班会上宣读了此信,同时
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第10题

开学第一天,新任班主任邹老师走进初二(5)班教室,发现黑板上写着“你也下课吧”五个大字。

开学第一天,新任班主任邹老师走进初二(5)班教室,发现黑板上写着“你也下课吧”五个大字。原来,该班已连续换了两任班主任,原因是该班学生无论是学习、班级卫生以及日常行为规范等方面的表现都极差,前两任班主任就因为在班主任积分上被扣分而失去了当班主任的资格。

假如你是邹老师,该如何带领该班级?

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