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课程组织中目标模式的四个基本步骤依次是()

A.确定目标——组织与实施——选择内容——评价

B.确定目标——选择内容——组织与实施——评价

C.选择内容——确定目标——组织与实施——评价

D.组织实施——选择内容——确定目标——评价

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更多“课程组织中目标模式的四个基本步骤依次是()”相关的问题

第1题

课程设计中的目标模式的四个基本步骤依次是()

A.确定目标一组织与实施一选择内容一评价

B.确定目标一选择内容一组织与实施一评价

C.选择内容一确定目标一组织与实施一评价

D.组织实施一选择内容一确定目标一评价

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第2题

泰勒提出的课程编制模式中的四个方面,哪一个最重要()

A.确定目标

B.选择学习活动

C.组织学习活动

D.评价学习结果

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第3题

根据目标模式的泰勒原理,课程研制的四个基本环节是分析课程资源,确定基本目标;_________;____
____和________。

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第4题

泰勒课程编制的四个步骤是:确定目标;选择经验;组织经验;评价结果。()
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第5题

美国学者泰勒提出的四个课程研制的目标模式: ______、内容、组织和评价。
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第6题

美国学者泰勒1949年提出课程编制过程的四个步骤是()。

A.确立教育目标

B.选择内容

C.组织内容

D.,评价效果

E.反馈信息

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第7题

泰勒提出的课程编制的四个步骤或阶段是( )。

A.确定教育目标

B.应用学习经验

C.选择学习经验

D.组织学习经验

E.评价学习经验

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第8题

课程编制过程中的四个步骤为确定教育目标、选择教育经验、组织教育经验和评价教育结果,其中确定教育目标是最为关键的一步,它将确定教育目标作为课程编制和教育活动设计的出发点。()
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第9题

泰勒在目标评价原理的基础上,结合课程编制的实践,提出了“课程原理”,可概括为四个步骤或阶段。

泰勒在目标评价原理的基础上,结合课程编制的实践,提出了“课程原理”,可概括为四个步骤或阶

段。其中,最为关键的一步是 【 】

A.确定课程目标

B.根据目标选择课程内容

C.根据目标组织课程内容

D.根据目标评价课程

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