关于团队规范阶段的管理方式，下列说法错误的是（）

A.预算外资金是我国财政管理特殊发展阶段的特殊产物

B.我国非税收入法制建设的第二阶段是规范预算外资金管理阶段

C.非税收入是对政府收入按照资金管理方式进行的分类

D.我国非税收法制建设的第一阶段是国家对外资金开始觉醒的阶段

A.团队发展的规范阶段，是团队状态的时期

B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础

C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次

D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期

B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础

C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次

D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

A.习惯于终身雇佣

B.工作本位

C.重专业而不重人

D.强调团队的作用

A.股权投资基金的管理方式主要分为自我管理和受托管理两种

B.自我管理方式常见于契约型股权投资基金

C.受托管理即基金委托第三方管理机构进行投资管理

D.自我管理即基金自建投资管理团队并负责基金的投资决策

A.创业初期，业处于“死亡地带”，创业企业只有以客户需求为中心，对客户的需求及时反馈，快速迭代自己的产品，形成自己的现金流，顺利度过创业初期，进入企业成长期。#B.新创创业管理是充分调动“所有的人做所有的事”的团队管理方式。#C.在初创企业阶段应该快速扩张，上规模。#D.企业可以承受暂时的亏损，但不能承受现金流的中断。

A.通过概要流程图的分析，我们可以知道在哪里收集数据

B.概要流程图有助于选择团队成员，界定项目范围

C.矩阵流程图告诉我们哪个部门做了哪些事情

D.流程图在DMAIC各阶段都可应用

A.在执行阶段，我们要学会使用各种监控手段，评估风险并及时调整

B.PDCA模型指的是：计划、执行、检查和处理

C.PDCA模型可以帮助我们处理团队管理方面的问题

D.在计划阶段，我们要考虑目标、资源以及行动方案

A.形成阶段、震荡阶段、规范阶段、辉煌阶段

B.震荡阶段、规范阶段、辉煌阶段、解散阶段

C.形成阶段、规范阶段、辉煌阶段、成功阶段

D.规范阶段、培养阶段、震荡阶段、辉煌阶段

A.导游服务程序是保证导游服务质量的前提

B.导游服务程序是国家导游主管部门制定的导游服务规范和质量规范

C.导游服务程序可以涵盖游客广泛的个性化需求

D.按照导游服务程序操作可以达到基本的满意度,保证团队运行的顺利开展

A.团队处于发展的规划阶段，很有可能前进到执行阶段

B.团队处于发展的规范阶段，很有可能倒退回震荡阶段

C.团队处于发展的震荡阶段，很好有可能前进到规划阶段

D.团队处于发展的震荡阶段，很有可能倒退回组建阶段