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[主观题]

职业人群健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查

五类。()

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更多“职业人群健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查”相关的问题

第1题

职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理
。()

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第2题

职业健康监护,仅仅是指劳动者上岗前、在岗期间的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()
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第3题

职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

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第4题

劳动者组织()的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

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第5题

用人单位应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好劳动者()的职业健康检查和应急检查。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前、离岗时

C.在岗期间

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第6题

职业健廉监护包括上岗前、离岗时和在岗期间的职业健康检查。()

职业健廉监护包括上岗前、离岗时和在岗期间的职业健康检查。()

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第7题

职业健康监护,是指劳动者()、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.退休后

E.用人单位职业健康监护监督管理办法

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第8题

职业健康监护包括()等内容。

A.上岗前职业健康检查

B.离岗前健康检查

C.在岗期间健康检查

D.从业人员安全行为管理

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第9题

煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急职业健康检查

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第10题

职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。()
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