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[主观题]

分包人员核心分包人员定期培训由()组织开展,建设管理单位进行复核。

A、施工承包商

B、业主项目部

C、监理机构

D、建设管理单位

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第1题

分包人员核心分包人员定期培训由()组织开展,建设管理单位进行复核。

A.施工承包商

B.业主项目部

C.监理

D.建设管理单位

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第2题

《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定,分包人员()应结合公司下发的各类文件、规章制度的更新及新技术、新施工方法等容开展,培训考试应涵盖所有现场分包人员。

A.专项培训

B.过程培训

C.定期培训

D.入场培训

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第3题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,分包人员()应结合公司下发的各类文件、规章制度的更新及新技术、新施工方法等内容开展,培训考试应涵盖所有现场分包人员。

A、专项培训

B、过程培训

C、定期培训

D、入场培训

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第4题

劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。()
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第5题

劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。()
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第6题

省公司级单位(包括省、自治区、直辖市电力公司)基建管理部门和公司直属建设公司安全质量管理部门职责,定期审查和发布(),并组织上载统一平台共享。

A.核心分包队伍

B.核心检测设备

C.核心分包人员

D.重点工程

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第7题

分包合同必须与分包形式一致,并满足法律法规要求。劳务分包合同应逐一列出核心分包人员清单,明确核心分包人员的()等要求。

A.薪酬待遇

B.人员数量置

C.社保缴纳

D.考核标准

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第8题

()建立分包队伍教育培训制度,充分保障分包培训资金投入,鼓励分包人员参加岗位技能竞赛,提升分包人员技能培训的实际效果,建立分包人员学习培训的长效机制。

A.公司系统所属基建部

B.公司系统所属建设管理单位

C.分包商

D.公司系统所属施工企业

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第9题

《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定,核心分包队伍的管理程序,()组织对核心分包队伍及相关人员进行审核。

A.地市公司

B.建设管理单位

C.省公司

D.县公司

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第10题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,施工企业应严格按照本单位分包商选择制度开展分包选择工作。施工企业在择优选用核心劳务分包队伍时,应提供()清单,作为施工劳务分包合同的附件。

A.A.核心劳务分包工器具配置

B.B.核心劳务分包人员配置

C.C.核心劳务分包工程材料感应

D.D.上岗资格证

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