重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 远程教育 > 国家开放大学
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

“PM量表”包括领导行为和()这两个方面的内容。

A.工作情境

B.工作条件

C.企业文化

D.领导风格

查看参考答案
更多““PM量表”包括领导行为和()这两个方面的内容。A、工作情境B、工作条件C、企业文化D、领导风格”相关的问题

第1题

三隅编制的PM量表分为两大方面,即行为评价和()。
点击查看答案

第2题

PM量表是企业领导行为及工作情境评价的量表。()
点击查看答案

第3题

利用PM量表进行研究已经成为()研究的方法

A.组织行为学

B.领导科学

C.系统控制

D.跨文化比较管理

点击查看答案

第4题

美国学者卡特莱特和詹德在他们的()一书中提出了PM型领导模式。A、《团体动力学》B、《企业的人性方面

A.《团体动力学》

B.《企业的人性方面》

C.《工商业组织和管理》

点击查看答案

第5题

关于培训与开发效果评估的说法,正确的有()

A.反应评估是最基本、最常用的方法

B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面

C.结果评估指标包括硬指标和软指标

D.在实际工作中,组织通常会进行投资收益评估

E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法

点击查看答案

第6题

什么是领导行为的PM类型?

点击查看答案

第7题

以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

点击查看答案

第8题

在PM领导行为理论中,管理效果最差的领导类型是()A.pm型B.PM型C.P型D.M型

在PM领导行为理论中,管理效果最差的领导类型是()

A.pm型

B.PM型

C.P型

D.M型

点击查看答案

第9题

根据领导行为评价的“PM分析”工作绩效和团体维系都超过平均水平,则该领导者属于:

A.PM型

B.pm型

C.M型

D.P型

点击查看答案

第10题

日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导

日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。

A.PW型

B.pm型

C.P型

D.M型

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧