题目
培训需求在战略层次的分析比较关注组织的当前需求。()
第1题
A.员工分析
B.工作层次
C.组织层次
D.战略分析
E.战略分析
第2题
培训需求的层次分析中,()是评价不同层次员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培训需求以及重点培训人群。
A工作分析
B人员分析
C组织分析
D管理分析
第3题
A.整体目标与战略要求
B.整体层次与战略要求
C.整体需求与战略要求
D.整体目的与整体需求
第4题
培训需求在战略层次的分析关心的则是组织及个人为了应对未来挑战所需要的知识与技能。()
第5题
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