题目
A.情境性高
B.考查内容广泛
C.表面效度高
D.综合性强
第1题
评价中心的核心手段是()。
A.心理测试法
B.面试
C.情景模拟法
D.公文筐测验
第2题
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.心理测验
第3题
A.背景模拟
B.公文类别处理模拟
C.沙盘模拟
D.处理过程模拟
第4题
公文筐测验所需公文主要围绕管理者的知识水平取材。()
第5题
A.无领导小组讨论
B.公文筐测验
C.角色扮演
D.案例分析
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