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刘某能为公司介绍客户,公司应给予刘某股权。()

刘某能为公司介绍客户,公司应给予刘某股权。()

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第1题

刘某是个体商人,与另外2个个体商人一起创立了一家有限责任公司,注册资本12万,每个股东出资4万。后该有限责任公司购买了刘某所有个人商业,价格为248万。支付给刘某的不是现金,而是148万股权和100万债权。于是,刘某拥有公司绝大部分股权,占95%。其他2股东只拥有5%。 公司经营不善,终于解散。经过清算,公司还有资产115万元,债务总共215万元。清算时,刘某说自己是公司的债权人,有权要求公司偿还。但是公司其他债权人不同意,他们认为,公司创立前与后无变化,刘某拥有公司绝大部分股权,就是刘某的私人企业。所以,刘某无权要求公司偿还债务。 问题: 1、刘某拥有公司绝大部分股权,占95% ,在这种情况下,刘某个人财产与公司财产的关系如何? 2、本案如何处理?
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第2题

刘某单独投资5万元设立一家有限责任公司,但刘某在经营过程中混淆公司财产和个人财产,会计账簿混乱,公司的决策均由刘某临时口头决定。因公司经营不善,欠下大量债务,无力偿还。公司债权人甲、乙与刘某发生争议。甲、乙的债务应如何偿还?()

A.由公司独立承担偿还责任

B.由刘某承担偿还责任

C.由公司和刘某承担连带偿还责任

D.由公司和刘某各承担一半偿还责任

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第3题

某年6月1日甲公司与员工刘某签订了3年期的劳动合同。当年7月因工作需要,公司送刘某去国外学习3个月,支付培训费1万元;双方约定培训后刘某为公司服务5年,刘某服务期满前解除劳动合同,要向甲公司支付违约金。劳动合同期满,刘某不再与甲公司续签合同。甲公司依约定可以()。

A.要求刘某支付1万元的违约金

B.要求刘某支付6000元的违约金

C.要求刘某支付4000元的违约金

D.要求刘某根据自身能力支付违约金

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第4题

甲公司与刘某劳动争议的下列表述中,正确的是()。

A.刘某有权要求甲公司支付拖欠的劳动报酬

B.甲公司有权要求刘某支付提前解除劳动合同的违约金

C.甲公司有权要求刘某赔偿经济损失

D.刘某有权要求甲公司支付经济补偿

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第5题

刘某是甲公司采购员,已离职。乙公司是甲公司的客户,已被告知刘某离职的事实,但当刘某持甲公司盖

A.刘某的行为构成无权代理,合同效力待定

B.甲公司没有追认,则乙公司有权要求刘某履行合同义务

C.乙公司有权在甲公司追认合同之前,行使撤销权

D.乙公司可以催告甲公司追认合同,如甲公司在30日内未作表示,合同有效

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第6题

刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2013年2月1日起至2016

年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果刘某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予刘某经济补偿金,还要求刘某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训刘某的费用。

试分析:

1.刘某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么?

2.刘某是否可以单方解除劳动合同?为什么?

3.用人单位应否给予刘某经济补偿金?为什么?

4.刘某应否赔偿用人单位的培训费用?为什么?

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第7题

销售人员刘某向客户张某介绍过保险条款后,投1万元购买保险产品。 签单后,公司预警回访人员电话询问客户相关信息时发现投保人和被保险人的签名由刘某代签。督察员与刘某核实情况,刘某主动承认错误并及时协助客户办理了补签名手续。1.销售人员刘某此行为违反《销售人员违规处理规定》哪项规定2.应给与何种记分处理

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第8题

刘某通过中介公司与马某签订了一份购房协议,约定刘某购买马某的房子,后刘某没能从银行获得贷款,双方解除了买卖合同。对此,下列说法中正确的是()。

A.刘某不用向中介公司支付佣金,因为房屋买卖合同没有生效

B.刘某不用向中介公司支付佣金,因为房屋买卖合同已经解除

C.刘某必须向中介公司支付佣金,因为房屋买卖合同已经签订

D.刘某必须向中介公司支付佣金,因为房屋买卖合同已经履行

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第9题

2021年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2021年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有()

A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系

B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金

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第10题

请问培训协议对刘某有没有约束力?
刘某在A公司工作已3年。表现优秀。该公司与其签订了为期五年的劳动合同,同时,送刘某去参加一年的脱产学习弱电技术。刘某与A公司就学习一事签订了培训协议:一刘某学习的费用由A公司支付,学习期间工资照发。学习回公司后,至少要再为A公司服役八年尚可调换工作。刘某学成后回A公司工作至劳动合同期满,提前一个月,刘某提出辞职申请。一个月后,刘某到B公司工作并与B公司签订了为期二年的劳动合同。

请问培训协议对刘某有没有约束力?

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第11题

刘某应聘到某快递公司就派送员,该公司对刘某各方面条件都表现满意,但由于刘某是外地人,所以要求刘某必须找一个当地人提供担保,反正是录用刘某。该快递公司的做法没有违反法律规定。()
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