题目
A.回归分析法
B.人员核查法
C.马尔科夫模型
D.主观判断法
第1题
第2题
第3题
A.人力资源部门应该为专家们提供充分的信息
B.所提出的问题应该尽可能简单
C.在必要时可以不问人力需求的总体绝对数量
D.对专家的预测结果也不要求精确,但是要专家们说明对所做预测的肯定程度
第4题
A.经验判断法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
第5题
A.直观法
C.多元线性方程法
D.指数平滑法
第6题
A.德尔菲法
B.部门主管集体讨论法
C.用户调查法
D.销售人员意见汇总法
第7题
A.企业基层管理人员
B.企业有经验的员工
C.企业中高层管理人员
D.企业外的专家学者
E.社会保障机构的公职人员
第8题
第9题
B.情景分析法
C.抽样调查
第10题
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