具体而言，进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有（)。

A.贡献为主原则

B.科学系统原则

C.客观公正原则

D.民主公开原则

A.民主公开原则

B.科学系统原则

C.客观公正原则

D.贡献为主原则

领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。()

A.时间绩效

B.组织整体贡献绩效

C.办事绩效

D.用人绩效

A.用正面的肯定来认同员工的进步

B.要明确指出员工需要改进的地方

C.要明确指出受称赞的具体行为

D.当员工的行为有所进步时应给予及时的反馈

A.不受时间和资源限制的

B.明确具体的

C.可衡量的

D.行为导向的

A.随机原则

B.评估原则

C.对等原则

D.互惠原则

E.选择原则

A.互惠原则

B.对等原则

C.随机原则

D.评估原则

E.选择原则

A.相关性原则

B. 易操作原则

C. 广泛性原则

D. 定量和定性原则

E. 独立性原则

F. 有针对性原则G.可比性原则

A.督促检查必须贯串始终

B.必须进行严格的成本预算和成本控制

C.考核评估必须执行到位

D.执行结果及时反馈