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[主观题]

小王是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者,毕业后他

如愿成为一名著名合资媒体的实习记者,但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作,过起了按时上下班的职员生活。当初,他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者,实现自己的职业理想。但一段时间后,他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累,并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长,无法跑新闻了,到时候该何去何从?这样一来,小王的职业发展转入了一个全新的方向,在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的,因为他既明白自己需要的是什么,也得到了与自己的理想接近的职业。

(1)在发现合资企业的工作并不适合自己时,小王想为自己选择一个新的发展方向,制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是()。

A.制定自己的职业目标和选择职业发展道路

B.职业生涯机会的评估

C.职业评估和反馈

D.确定自己的志向和进行自我评估

(2)从合资企业到国有企业,小王对职业的重新选择主要考虑的因素是()。

A.职业环境

B.性格

C.兴趣

D.特长

(3)在面对变化时,小王所做的选择属于()。

A.改变自己的行为与技能

B.改变境遇

C.改变性格

D.改变态度

(4)小王想为自己做一个职业生涯规划,不正确的做法是()。

A.进行自我评估

B.按照热门行业确定自己的志向

C.进行职业选择

D.制订行动计划与措施

(5)小王的经历说明,在制定职业生涯规划后,要根据职业的发展和实际情况的变化,不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括()。

A.职业的重新选择

B.职业生涯路线的重新选择

C.人生目标的修正

D.其他选项都对

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更多“小王是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者,毕业后他”相关的问题

第1题

小王是从名校新闻专业毕业的学生,他当初选择的是最贴近理想--财经记者的职业,后来在一家国内著

小王是从名校新闻专业毕业的学生,他当初选择的是最贴近理想--财经记者的职业,后来在一家国内著名的合资媒体做实习记者,但一年后他却做了一个让大家意外的选择--去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作,过起了按时上下班的职员生活。他的理由是能够解决生计压力才是第一。真要做财经记者,风险大、累不说,未来几乎没有什么保障,年龄大了跑不动新闻了去干什么呢?这样一来,小王的职业发展转入了一个全新的方向。他认为是幸运的,因为他既明白自己需要的是什么,也得到了与自己理想接近的职业。

674.案例中小王对职业的选择主要考虑的是()。

A 性格与职业的匹配

B 兴趣与职业的匹配

C 特长与职业的匹配

D 职业环境的有利与不利条件

675.在面对变化时,小王所做的选择属于()。

A 改变境遇

B 改变自己的行为与技能

C 改变个人与工作的关系

D 改变态度

676.结合SWOT分析方法,对小王的目标改变起决定性作用的是()。

A S--个人的优势

B W--个人的劣势

C O--外部的机会

D T--外部的威胁

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第2题

下列说法中,属于职业理想的是()

A.小陈的理想是挣够了钱环游世界

B.小王在餐馆打工,她的理想是通过自学考试获得大学文凭

C.小程电气化专业毕业后进入某电力公司,他的理想是5年内成为项目经理

D.小魏现在是一名卫生职业学校的学生,她的理想是成为爱心志愿者

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第3题

代际效应指后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会现象。比如低收人阶层的儿女,在受教育、工作等方面得不到与富裕阶层平等的待遇。根据上述定义,以下属于代际效应的是()

A.毕业前夕,各大高校应届生忙碌地奔向无数的招聘会场,竭力表现自己优秀的一面,希望心仪的企业能看中自己

B.很多家境一般的学生上了高职学校,毕业时不少中小企业来学校挖人,这些企业宣称他们就需要这种技术型人才

C.小岳被一家大型外资企业顺利签下,后来他无意中得知,自己的叔叔也在这家企业的另一个子公司工作

D.小金就读于某民办大学的财会专业,虽然很多名校的会计类专业的学生都为找不到对口的工作而发愁,他却一点也不担心,亲戚所在的一家企业提前说好,让他毕业后立即去工作

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第4题

代际效应指后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会现象。比如低收入阶层的儿女,在受
教育、工作等方面得不到与富裕阶层平等的待遇。

根据上述定义,以下属于代际效应的是()。

A.毕业前夕,各大高校应届生忙碌地奔向无数的招聘会场,竭力表现自己优秀的一面,希望心仪的企业能看中自己

B很多家境一般的学生上了高职学校,毕业时不少中小企业来学校挖人,这些企业宣称他们就需要这种技术型人才

C.小岳被一家大型外资企业顺利签下,后来他无意中得知,自己的叔叔也在这家企业的另一个子公司工作

D.小金就读于某民办大学的财会专业,虽然很多名校的会计类专业的学生都为找不到对口的工作而发愁,他却一点也不担心,亲戚所在的一家企业提前说好,让他毕业后立即去工作

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第5题

代际效应指后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会现象。比如低收入阶层的儿女。在受教育、工作等方面得不到与富裕阶层平等的待遇。根据上述定义,以下属于代际效应的是()。

A.毕业前夕,各大高校应届生忙碌地奔向无数的招聘会场,竭力表现自己优秀的一面,希望心仪的企业能看中自己

B.很多家境一般的学生上了高职学校,毕业时不少中小企业来学校挖人,这些企业宣称他们就需要这种技术型人才

C.小岳被一家大型外资企业顺利签下,后来他无意中得知,自己的叔叔也在这家企业的另一个子公司工作

D.小金就读于某民办大学的财会专业,虽然很多名校的会计类专业的学生都为找不到对口的工作而发愁。他却一点也不担心,亲戚所在的一家企业提前说好,让他毕业后立即去工作

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第6题

‍‍ 木桶理论指组成木桶的模板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。根据上述定义,下列木桶理论的是‍‍

A.某名校毕业小王在某单位实习期间,由于个人疏忽。酿成重大事故,使母校名誉受损。

B.某名校毕业小王在某单位实习期间,由于个人疏忽。酿成重大事故,被追究法律责任。

C.某名校毕业小王在某单位实习期间,表现突出,给母校增光。

D.某名校毕业小王在某单位实习期间,表现突出,受到用人单位好评

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第7题

名校毕业/热门专业/高学历的学生也需要提前规划找工作的事情。
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第8题

小王在大学学习期间品学兼优,成绩一直名列前茅。毕业后,任教于某市一重点中学。刚上班,他总是觉得自己的专业基础比较扎实,教学方法先进,吃老本足够了,备不备课都无所谓。前两学年还勉强适应教学要求。可是后来发现给学生传授知识时越来越吃力了。教学效果越来越差,于是整天苦闷彷徨,垂头丧气。小王的行为没有做到()。

A.教书育人

B.关爱学生

C.终身学习

D.爱国守法

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第9题

吴琼是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者,毕业后他

如愿成为一名著名合资媒体的实习记者,但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作,过起了按时上下班的职员生活。当初,他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者,实现自己的职业理想。但一段时间后,他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累,并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长,无法跑新闻了,到时候该何去何从?这样一来,吴琼的职业发展转入了一个全新的方向,在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的,因为他既明白自己需要的是什么,也得到了与自己的理想接近的职业。

根据以上案例,回答以下各题。

1、在发现合资企业的工作并不适合自己时,吴琼想为自己选择一个新的发展方向,制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是()。

A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路

B、职业生涯机会的评估

C、职业评估和反馈

D、确定自己的志向和进行自我评估

2、从合资企业到国有企业,吴琼对职业的重新选择主要考虑的因素是()。

A、职业环境

B、性格

C、兴趣

D、特长

3、在面对变化时,吴琼所做的选择属于()。

A、改变自己的行为与技能

B、改变境遇

C、改变性格

D、改变态度

4、吴琼想为自己做一个职业生涯规划,不正确的做法是()。

A、进行自我评估

B、按照热门行业确定自己的志向

C、进行职业选择

D、制订行动计划与措施

5、吴琼的经历说明,在制定职业生涯规划后,要根据职业的发展和实际情况的变化,不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括()。

A、职业的重新选择

B、职业生涯路线的重新选择

C、人生目标的修正

D、其他选项都对

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