下列不属于劳动合同自行解除情形的是（）。

A.试用期内随时通知用人单位解除劳动合同

B.试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同

C.劳动合同期内随时通知用人单位解除劳动合同

D.劳动合同期内提前三天通知用人单位解除劳动合同

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

A.用人单位提出解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的

B.劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除合同的

C.企业生产经营发生严重困难而进行裁员解除合同的

D.劳动者不胜任工作被解除劳动合同的

A.用人单位提出的协商一致解除

B.因劳动者原因劳动合同期满终止不再续订

C.用人单位裁减人员

D.因用人单位原因劳动合同期满终止不再续订

A.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同

B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同

C.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同

D.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

A.不符合裁员条件和程序而解除的

B.解除合同已履行规定程序的

C.对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的

D.不符合法定的过错解除情形而解除的

A.终止劳动合同

B.被用人单位解除劳动合同

C.被用人单位开除

D.自愿辞职

A.终止劳动合同

B.被用人单位解除劳动合同

C.被用人单位开除

D.自愿辞职

A.在试用期被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位规章制度的

C.给用人单位造成重大损失的

D.未及时支付劳动报酬的

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.因用人单位原因导致劳动合同无效的

D.劳动者因病或非因工负伤，不能胜任工作的