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[主观题]

一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于()部门。

A. 职权部门化

B. 职能部门化

C. 绩效部门化

D. 业绩部门化

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更多“一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于()部门。”相关的问题

第1题

一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部分属于矩阵结构。
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第2题

一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部分属于矩阵结构。
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第3题

一个企业组织按销售、生产、财务、人事、研究与发展等来划分部门属于()

A.生产部门化

B.职能部门化

C.服务部门化

D.区域部门化

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第4题

一个组织按销售、生产、财务、人事、研究与发展等来划分部门属于()

A.产品部门化

B.职能部门化

C.服务部门化

D.区域部门化

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第5题

3、一个组织按销售、生产、财务、人事、研究与发展等来划分部门属于()。

A.产品部门化

B.职能部门化

C.服务部门化

D.区域部门

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第6题

如果一个组织的首要目的是开发、生产和销售某种产品,那么与此有关的研究、开发、生产和推销部门的人员由于处在生产“第一线”,一般被认为是组织的直线人员,而其余为直线部门提供辅助工作或参谋业务服务的人员,例如财务、计划、人事、维修、公共关系和广告等部门的人员往往被认为是()人员。

A.管理

B.后勤

C.支持

D.职能

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第7题

任何组织都有多种职能,一般包括有:

A.产品研发、生产

B.采购、仓储、物流

C.财务、行政、人事

D.销售、市场、售后

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第8题

企业在成长过程中,青春期的重点部门是财务和()。

A.市场

B.销售

C.人事

D.研究与开发

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第9题

M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业,设有生产、销售、财务、人事等部门,实行集权管理。该公司的组织结构属于

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

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第10题

某企业建立了生产、销售、人事、财务等子系统,这种MIS的结构为()。

A.基于组织功能的结构

B.系统的基本结构

C.系统的层次结构

D.综合结构

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