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[多选题]

在社会转型环境下更新和转变传统的就业观念正确的选择是()。

A.不以薪水高低确定职业好坏

B.高学历必得高工资

C.职业好坏看发展前景

D.等待观望、以求形势转变

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更多“在社会转型环境下更新和转变传统的就业观念正确的选择是()。”相关的问题

第1题

在社会转型环境下更新和转变传统的就业观念,就要等待观望、以求形势转变。()
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第2题

在社会转型环境下更新和转变传统的就业观念,应不以薪水高低确定职业好坏。()
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第3题

新公共管理运动是在传统的行政观念已无法适应全球化与知识经济时代的变化的环境下,实现从“统治理念”向()和()的转变。

A.民主理念

B.治理理念

C.责任理念

D.压制理念

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第4题

在中国当前现代组织的形成过程中,观念方面的理性化()。

A.将促进组织管理结构由纵向控制型向横向互动型转变

B.促进集权式家长制为基础的传统组织体系向分权式科层制为基础的现代组织体系的变更

C.将提高组织成员的革新和开放意识,为组织现代化提供具有较高素质的成员

D.将根治非正式关系畸形发展对组织运行的影响,并为组织现代化运行提供更多具有现代意识的主体

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第5题

信息技术环境的发展改变了学习者的学习方式,给予人们全新的学习观念。下列关于网络环境下学习者学习特征转变的理解,合理的是()

A.网络环境下学习者更容易张扬个性

B.网络环境下学习者从众或服从权威的心理将提高

C.网络环境下学习者的学习类型和思维形式将多样化

D.网络环境下学习者的扮演意识将增强

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第6题

在传统的就业体制和就业观念下,劳动更多时候只能是一种负担,而不是享受;劳动是一种禁锢和扭曲,而不是一种发展机会
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第7题

在我国当前社会转型时期,人们观念上的转变使价值观发生变化,并且不同的价值观之间的冲突也越来越明显。这种观念转变的表现有:

A.金钱至上观念、拜物主义、消费主义观念的流行

B.从抽象的整体主体意识转化为现实的多元主体意识

C.从大公无私观念向对个人利益的尊重转变

D.对政治生活缺乏关注

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第8题

就业是民生之本,解决就业问题既要注重扩大就业规模,更要提高就业质量。目前,我国劳动者在就业环境、劳动报酬、社会保护等方面的就业质量总体不高,就业质量不高已成为我国经济发展质量不高的重要原因。从国家角度看,下列措施中有利于提高就业质量的有()

A.增加就业岗位,缩短劳动合同期限

B.提高最低工资标准,完善社会保障体系

C.转变就业观念,多种方式就业

D.履行劳动者义务,依法维护自身的权益

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