计划管控核心目标是（)。

A.拒绝展示变革的理由和利益

B.明确变革目标

C.为每个关系人列出利益清单

D.让员工参与到变革的计划过程当中

A.保证员工都能做有价值的事

B.保证员工都能以正确的方法做事

C.保证员工都能自主自愿地为实现绩效目标而努力

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

A.5-7级

B.6-7级

C.7级

D.5-6级

公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指（）

A．提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品

B．所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其它福利项目

C．在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目

D．员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目

公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指（）。

A.提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品

B.所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其它福利项目

C.在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目

D.员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目

公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指。

A.提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品

B.所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其它福利项目

C.在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目

D.员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目

项目目标动态控制的核心的是（）。

A．确定目标控制的计划值

B．针对影响目标的各种因素进行预控

C．进行计划值与实际值比较并采取纠偏措施

D．进行项目目标的凋擅