企业进行绩效管理，一般应遵循的原则有（)。

A.价值创造原则

B.战略导向原则

C.风险匹配原则

D.利润最大原则

A.分层堆放

B.重量对应

C.相似性

D.形状对应

A.满足合理的资金需求

B.提高资金使用效率

C.节约资金使用成本

D.保持足够的短期偿债能力

A.满足合理的资金需求

B.提高资金使用效率

C.节约资金使用成本

D.保持足够的长期偿债能力

A.满足全部的资金需求

B.提高资金使用效率

C.节约资金使用成本

D.保持足够的短期偿债能力

A.长期利润与短期利润原则

B.适度利润与最大利润原则

C.股东利益与其他利益相关者关系原则

D.绩效原则

E.价值原则

企业进行员工培训应遵循的原则有()。

A．理论联系实际，学以致用的原则

B．知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

C．全员培训和核心员工培训相结合的原则

D．企业员工与企业资源相结合的原则

E．过程管理与结果考核相结合的原则

A.理论联系实际，学以致用的原则

B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

D.企业员工与企业资源相结合的原则

E.过程管理与结果考核相结合的原则

A.承担采购职能的管理层对供应过程的绩效和持续改进负责

B.组建跨职能的团队来管理货品和服务的采购

C.通过尽可能地跨越战略经营单位的边界来合并和分配采购活动来实现采购战略的制定、实施和管理

D.与最终用户及在最终用户之间保持公开、诚实和经常的沟通

E.经营单位的管理层对于供应战略的成功实施负有责任