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起草培训规划时,应做好哪些工作?()A.制定培训的总体目标 B.确定具体项目的子目标C.分配培训资

起草培训规划时,应做好哪些工作?()

A.制定培训的总体目标

B.确定具体项目的子目标

C.分配培训资源

D.进行综合平衡

E.描述培训目标

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更多“起草培训规划时,应做好哪些工作?()A.制定培训的总体目标 B.确定具体项目的子目标C.分配培训资”相关的问题

第1题

起草培训规划时,应做好的工作有哪些?

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第2题

某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作,在成立不久就制定了公司《人力资源职业技能培训与开发
五年规划》。在该规划中,明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时,基层管理人员的培训不少于60小时,中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底,人力资源部对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上,起草制定了公司2017年度全员培训开发计划,并责成培训主管根据该计划编制出各类人员培训项目的实施方案。 请结合本案例,说明企业在起草培训规划时,应做好哪些方面的工作?

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第3题

培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题,以及解决这些问题的具体措施,起草培训规
划时,应当做好哪些方面的工作?(13分)P221~222

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第4题

2021年1月,中共中央印发《法治中国建设规划(2020-2025)》,《规划》指出,做好有关()草案的起草工作,加强政府部门间立法协调。

A.地方性法规

B.部门规章

C.行政法规

D.法律

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第5题

旅游规划的实施要做好()方面的工作。

A.宣传

B. 法律化

C. 培训

D. 教育

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第6题

国务院药品监督管理部门设立医疗器械标准化技术委员会,负责全国医疗器械标准化工作的技术指导和协调,履行下列职责()

A.开展医疗器械标准体系的研究,提出医疗器械标准工作政策及标准项目规划的建议

B.开展标准工作的培训、宣传、技术指导和国内外标准化学术交流活动

C.监督实施医疗器械标准

D.组织起草医疗器械国家标准。组织制定、发布医疗器械行业标准

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第7题

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车
生产规模。人力资源部正在讨论2010~2014年度企业人力资源总体规划问题,负责起草该规划的是人力资源部副经理王平,她对规划起草小组成员小章交代,在进行企业人力资源外部供给预测之前,先组织一次全面深入的调查,尽可能多地采集相关的数据资料,为人力资源内部供给预测做好准备。

请根据本案例,回答以下问题:

(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?(8分)

(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?(10分)

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第8题

2012年,国家文物局在中国文化遗产研究院设立了中国世界文化遗产监测中心。以下哪一项不是中国
世界文化遗产监测中心的主要职责?

A.建设和维护中国世界文化遗产监测预警系统

B.开展反应性监测和遗产地监测报告评估工作,为各遗产地监测工作提供技术指导、专业咨询和培训

C.开展与中国世界文化遗产相关的工作与研究,负责编制相关规划,起草相关技术标准、规范和制度,组织、实施重大项目和关键技术研究,开展国际合作和学术交流

D.编制各世界文化遗产地的监测年度报告

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第9题

处分决定宣布后,需对外公开发布的,()应起草新闻稿,会同相关部门共同做好新闻发布工作
处分决定宣布后,需对外公开发布的,()应起草新闻稿,会同相关部门共同做好新闻发布工作

A.案件审理部门

B.宣传部门

C.案件监督管理部门

D.办公厅

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第10题

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好对各类安全培训的监督、考核工作。

A.组织(人事)部

B.党委宣传部

C.人力资源部

D.安全监察局

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