费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。A．领导者与被领导者的关系 B．领导者的个性C．

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。

A．领导者与被领导者的关系

B．领导者的个性

C．任务结构

D．领导者的特质

E．领导者的职权

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导者的关系

D.领导者的特质

A.任务结构

B.领导的职权

C.领导与被领导者的关系

D.领导者的特质

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导者的关系

D.领导者的特质

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()

(A)任务结构

(B)领导者的职权

(C)领导与被领导者的关系

(D)领导者的特质

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导者与被领导者的关系

D.领导者的特质

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

(A)任务结构

(B)领导者的职权

(C)领导与被领导者的关系

(D)领导者的特质

A.上下级关系

B.组织文化

C.任务结构

D.管理跨度

E.职位权力

A.上下级关系

B.组织文化

C.任务结构

D.管理跨度

E.职位权力

A.领导者的行为应当是弹性灵活的，能够适应情境的变化

B.只能通过改变领导者或者情境来改变领导的有效性

C.任何一个人都能够在任何情境中学会领导

D.领导特质决定了领导行为的具体形式

E.以上都正确