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[多选题]

影响薪酬满意度的因素是要处理好哪些公平问题()

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.结构公平

E.关系公平

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更多“影响薪酬满意度的因素是要处理好哪些公平问题()”相关的问题

第1题

经济体制改革的新任务有哪些()。

A.我们要继续突破发展与转型关

B.要突破公平准入

C.处理好政府与市场的关系

D.加强对全面深化改革的领导

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第2题

有效的薪酬管理应当遵循哪些基本原则()

A.①合法性原则。要符合国家的法律和相关政策规定,这是最基本的原则

B.②公平性原则。要让员工产生认同感和满意度,做到内部公平外部公平和个人公平。但公平不是平均

C.③及时性原则。薪酬要及时发放

D.④经济性原则。应当在企业自身可以承受的范围内,薪酬水平要与企业财务水平相适应,要在竞争性和经济性之间找到恰当的平衡点

E.⑤动态性原则。要根据环境的变化随时调整,以确保薪酬的适应性

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第3题

一位初中班主任老师正在讲课,上到半节课时,老师问大家:快考试了,下半节课有两个选择:或者看英语电影,或者自习,大家选什么呢?一位男生说:自习。一位女生说:看电影,要自习的出去自习。那位男生站起来,走到另一张桌边,伸手打了那位女生一个响亮的耳光,全班同学都惊呆了。处理好案例1这一突发事件的关键是

A.班主任要公平,不袒护任何一方

B.教育全班,吸取教训

C.报告主管领导,寻求支持

D.安抚好女生

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第4题

在公平与效率的关系问题上,党的十七大指出( )

A.效率优先,兼顾公平

B.初次分配注重效率,再分配注重公平

C.公平优先,兼顾效率

D.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系

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第5题

在公平与效率的关系问题上,党的十七大指出( )。

A.效率优先,兼顾公平

B.初次分配注重效率,再分配注重公平

C.公平优先,兼顾效率

D.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系

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第6题

企业进行薪酬设计时要考虑组织外部和组织内部各种环境因素的影响,在设计过程中必须遵循一定的原则,具体包括以下哪些方面?

A.激励导向

B.内部公平

C.成本控制

D.外部竞争

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第7题

()处理好效率与公平的关系,要坚持效率有限、兼顾公平的原则
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第8题

在社会治理的过程中,政府职能的转变要处理好公平与效率的关系,其中效率是第一目标。
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第9题

在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ()A 、 薪酬制度的合理性B 、 员工对薪酬

在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ()

A 、 薪酬制度的合理性

B 、 员工对薪酬的期望值

C 、 员工职业生涯的阶段

D 、 薪酬管理政策

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第10题

某饭店在年度员工满意度调查中发现,饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店
要解决员工之间薪酬的公平性问题,关键应做好()这一基础工作。

A薪酬等级

B编制定员

C绩效考评

D薪酬标准

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