题目
第2题
A.未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的。
B.未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的。
C.未及时足额支付乙方劳动报酬的
D.未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第4题
A.因甲公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件,王某不需要事先告知即可解除劳动合同
B.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付24000元的经济补偿金
C.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付26000元的经济补偿金
D.如果甲公司未依照规定向王某支付经济补偿金的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金;逾期不支付的,责令甲公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金
第5题
第6题
第7题
A.所在单位规章制度违法损害其利益的王某
B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某
C.所在单位未及时足额向其支付劳动报酬的张某
D.所在单位未按照劳动合同约定为其提供劳动保护的赵某
第8题
A.因甲以开除来威胁小芸加班,小芸可随时通知解除合同
B.小芸严重失职给甲单位造成重大损害的,甲可解除合同
C.在试用期内,小芸可随时通知甲解除劳动合同
D.甲不为小芸缴纳社会保险费,小芸可随时通知解除合同
E.因甲未按照劳动合同的约定给小芸提供劳动保护和劳动条件,小芸可随时通知甲方解除劳动合同
第9题
A.结算条件:按揭付款客户+草签+全款+结算100%
B.结算条件:按揭付款客户+草签+首付+结算100%
C.对账时间:达到可结算后当月27号;确认对账时间:发起对账后次月5号;开票时间:甲方付款前开票;回款时间:甲方收到发票后7个工作日
D.对账时间:达到可结算后当月27号;确认对账时间:发起对账后8个工作日;开票时间:甲方付款前开票;回款时间:确认对账后7个自然日
第10题
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
C.在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
D.甲没有按照约定提供劳动保护条件,乙有权随时通知甲方解除合同
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!