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[判断题]

领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性。()

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第1题

论点激励的作用包括()

A.领导激励是提高工作效率的重要动力

B.领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性

C.领导激励是实现组织目标的重要保证

D.领导激励是增强组织凝聚力的重要途径

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第2题

体育管理过程中,需要领导者能够引导、指挥、指导或示范,促使组织成员最大限度地实现组织目标。这是领导()的表现

A.激励作用

B.协调作用

C.引领作用

D.沟通作用

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第3题

领导关心下属工作,激发和鼓励下属的斗志,最大限度的调动他们的工作积极性,是领导作用中的()。

A.方案作用

B.组织作用

C.鼓励作用

D.控制作用

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第4题

战略导向的KPI体系的意义体现在()。

A.具有战略导向的牵引作用

B.能够最大限度地激发员工的斗志

C.能够调动全员的积极性、主动性和创造性

D.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

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第5题

领导者通过引导、指挥等活动,帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动,被称为()。

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用

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第6题

通过领导活动调动组织成员的积极性,使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动,被成为()。

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用

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第7题

战略导向的KPI体系的意义体现在()。

A.具有战略导向的牵引作用

B.是企业实施战略规划的重要工具

C.能够最大限度地激发员工的斗志

D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性

E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

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第8题

战略导向的KPI体系的意义体现在()。

A.具有战略导向的牵引作用

B.是企业实施战略规划的重要工具

C.能够最大限度地激发员工的斗志

D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性

E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

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第9题

领导的作用之一是激励组织成员,调动积极性。()

领导的作用之一是激励组织成员,调动积极性。()

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第10题

在组织保证的基础上,管理者必须选择适当的方式,有效地指挥、调动和协调各方面的力量,最大限度地发挥组织效率,于是就产生了()职能。

A. 计划

B.组织

C. 领导

D. 控制

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