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[多选题]

宁波银行的用人理念是()

A.公平公正

B.任人唯亲

C.育人立人

D.论资排辈

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第1题

下面属于宁波银行人才理念范畴的是()

A.公平、公正、育人、立人

B.看情面用人

C.任人唯亲

D.以勤为先

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第2题

银行应在()的服务理念基础上,以热情的态度、良好的作风和文明的形象,向消费者提供文明规范的服务。

A.公平公正

B.诚实守信

C.依法合规

D.文明规范

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第3题

新华都的用人原则是:以人为本、人尽其才、才尽其用、追求卓越;公平、公正、公开()
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第4题

推行劳动聘用制度,可以公开、公平、公正用人,促进出版社自主用人,保障劳动者自主择业,维护双方的合法权益。()
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第5题

当前我国国家机关人力资源录用方面还存在着诸多的问题,如何科学合理地设置考录环节,并坚持公
开公平公正的用人准则,是国家机关人力资源录用的完善之道。()

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第6题

宁波银行的服务理念是()

A.感恩客户

B.用心服务

C.忠诚银行

D.用心工作

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第7题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,把()作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程

A.公平公正

B.公道公平

C.公道正派

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第8题

宁波银行的经营理念是()

A.客户中心

B.市场导向

C.稳健至上

D.精细致微

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第9题

下列哪项不属于内部招聘的原则()

A.机会均等

B.任人唯贤,唯才是用

C.合理配置,用人所长

D.公平公正原则

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第10题

把()作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

A.公平公开

B.公平公正

C.公道正派

D.德才兼备

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