题目
A.文化对企业经营管理有重大作用
B.用宁波银行文化保障宁波银行事业走向成功
C.用宁波银行文化保障员工职业走向成功
D.应付考核
第1题
A.熟记理念-理解内涵-参照改进-切实践行-带头宣传-持之以恒
B.熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-持之以恒-带头宣传
C.熟记理念-切实践行-理解内涵-参照改进-持之以恒-带头宣传
D.熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-带头宣传-持之以恒
第3题
A.个人一定要与组织共同成长
B.个人一定要认同公司倡导的理念
C.掌握公司倡导的理念的精髓,而不是机械地接受
D.只要能将文化理念背出来就可以了
第4题
A.增强民族文化自信和价值自信
B.培养学生良好的学习习惯和生活
C.培养学生良好的思想和行为习惯
D.培育和弘扬爱国主义精神
第5题
A.要把文化建设与岗位责任、年度任务结合起来,用文化行动推动业务发展
B.管理干部要带头践行企业文化
C.文化活动要做好效果追踪和检视评估
D.文化活动学习只是一次学习,听领导传达就可以
第6题
A.职级要求:经理级及以上
B.价值观:认同力高集团价值观和企业文化,并在工作中践行
C.意愿度:热爱学习,乐于分享,有意愿进行课程开发、讲授
D.专业度:具有较强的专业能力、经验、语言表达技巧
第8题
A.预设活动
B.生活活动
C.游戏活动
D.生成活动
第9题
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
第10题
A.树立基金职业道德观念和领会基金职业道德规范的根本目的在于践行基金职业道德
B.积极参加基金职业道德实践,是基金职业道德修养的有效途径
C.基金职业道德修养是指在基金从业人员就业上岗之前,对其所进行的入职必备知识和职业道德教育
D.基金从业人员在实践中,应当虚心向先进人物学习
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