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[判断题]

科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括利益整合原则。()

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第1题

科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括()。

A.利益整合原则

B.目标激励原则

C.内在激励原则

D.鼓励创新的容错原则

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第2题

科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括内在激励原则。()

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第3题

人们常常不在意实际的利益,而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要
遵循什么基本原则()

A公平原则

B物质奖励与精神奖励相结合原则

C内在激励原则

D鼓励创新的容错原则

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第4题

绝大多数懒散的人不是总是懒散的,勤快的人也不是总是勤快的,关键在于是否有明确的目标。这说明
科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()

A利益整合原则

B目标激励原则

C内在激励原则

D鼓励创新的容错原则

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第5题

学历较高的工作者,在物质需要得到一定程度的满足后,对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在
意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()

A利益整合原则

B目标激励原则

C内在激励原则

D鼓励创新的容错原则

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第6题

把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来,使得个人为组织的利益和目标做贡献时,
个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则()

A利益整合原则

B目标激励原则

C内在激励原则

D鼓励创新的容错原则

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第7题

科学、有效的培训评估需要遵循的基本原则有()。

A.目标性原则

B.实用性原则

C.连续性原则

D.客观性原则

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第8题

工作期间全程佩戴口罩,佩戴口罩应遵循科学合理,规范使用,有效防护的基本原则()
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第9题

保障战略实施过程中决策正确行为恰当的决策保障机制包括()。

A.科学的公司治理

B.有效的战略领导

C.匹配的组织结构

D.合理的激励机制

E.良好的企业文化

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第10题

商业银行内部控制的组成要素除了风险识别与评估,还包括()。

A.良好的企业精神与控制文化

B.科学、有效的激励机制

C.信息交流

D.监督与评价

E.建立内部控制措施

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