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[多选题]

在绩效管理中处理好几个关系包括()

A.目标与手段之间的关系

B. 被评价者和评价者之间的关系

C. 人力资源部门与部门一线管理者的关系

D. 员工与老板的关系

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更多“在绩效管理中处理好几个关系包括()A. 目标与手段之间的关系B. 被评价者和评价者之间的关系C.”相关的问题

第1题

根据本讲,成为优秀的中层管理者需要做到()。

A依靠制度管人

B建立岗位责任制

C带好队伍

D处理好几个关系

E绩效发展

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第2题

转变政府职能要处理好几个重要关系,具体是()。

A.处理好大和小的关系

B.处理好收和放的关系

C.处理好政府和社会的关系

D.处理好管理和服务的关系

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第3题

根据本讲,管理者要处理好几个关系,其中包括工作和关系,此时的“关系”是指()。

A私人人际关系

B因工作建立的团队关系

C部门间关系

D工作中的上下级关系

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第4题

农村中小金融机构案件责任追究中的经济处理包括()。

A.变更劳动关系

B.留用察看

C.通报批评

D.扣减绩效收入

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第5题

人力资源管理计分卡的设计过程中,通常需要包括对以下三个因素及其相互之间关系所做的量化处理,分别是()。

A.各种人力资源管理活动

B.员工的行为所产生的公司战略后果及绩效

C.对组织战略实现过程进行分解

D.人力资源管理活动所产生的员工行为

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第6题

公务员坚持终身学习,应着重处理好几个关系:处理好工作与学习的关系;处理好学习书本知识和向实践学习的关系;处理好学习政治理论和其他理论知识的关系。()
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第7题

公务员坚持终身学习,应着重处理好几个关系:()。

A.处理好工作与学习的关系

B.处理好学习书本知识和向实践学习的关系

C.处理好精神文明与物质文明的关系

D.处理好学习政治理论和其他理论知识的关系

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第8题

在工作中,师德集中体现在处理好几个关系上,即()。

A.教师与教育事业的关系

B.教师与学生的关系

C.教师职业劳动与人格塑造的关系

D.教师与社会的关系

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第9题

绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评,再加上该领导人自己的()考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。

A.KPI

B.NNI

C.WAI

D.PCI

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第10题

公务员坚持终身学习,应着重处理好几个关系:处理好学习书本知识和向实践学习的关系以及()。

A.处理好学习政治理论和其他理论知识的关系

B.处理好精神文明与物质文明的关系

C.处理好发展与稳定的关系

D.处理好学习与工作的关系

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