可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（）。

A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作

B.女性的配偶有着较高的经济收人

C.女性的相对工资水平较高

D.女性的家务劳动生产率较低

A.女性的相对工资率上升

B.家庭生产活动的生产率下降

C.出生率的下降

D.离婚率的上升

E.工作机会的减少

A.女性的相对工作率上升

B.离婚率上升

C.出生率上升

D.家庭生产活动的生产率提高

A.女性教育水平提高

B.劳动法日益完善

C.制度劳动时间缩短

D.人口出生率下降

E.科学技术不断进步

A.已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多，因而导致其劳动参与率上升

B.已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多

C.当退休者的实际养老收入明显下降时，可能导致已退休者的劳动力参与率上升

D.在工作期间工资水平越高的退休者，退休后劳动力参与率上升的趋势越明显

A.大幅度下降

B.大幅度上升

C.没有明显变化

D.时而上升，时而下降

A.女性相对工资率上升

B.出生率下降

C.离婚率上升

D.工作机会减少

A.解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失

B.解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失

C.经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损失留任员工的生产率

D.这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平

对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（）。

A．青年人口劳参率下降

B．女性人口劳参率上升

C．女性人口劳参率下降

D．老年人口劳参率上升

E．老年人口劳参率下降

对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（）。

A．青年人口劳参率下降

B．女性人口劳参率上升

C．女性人口劳参率下降

D．老年人口劳参率上升

E．老年人口劳参率下降