下列关于组织结构与组织设计的说法中不正确的有（）。

A.组织设计包括构建模块和协调机制的配置，其中构建模块包括企业的人员和信息系统构成

B.组织结构包括复杂性、规范性、集权度三个组成部分

C.战略是组织结构最为基本的要素

D.将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动

A.矩阵管理不只专注于正式结构，可以将其作为组织设计的工具。

B.为了有效管理一个复杂的组织，管理人员需要更广泛的组织管理工具。

C.VUCA环境下，企业战略越加复杂，需要组织架构具有更大灵活性和适应性。

D.不仅需要界定正式责任的组织结构，而且更需要为组织发展开发一个合适的内部关系网络。

A.矩阵管理不只专注于正式结构，可以将其作为组织设计的工具。

B.为了有效管理一个复杂的组织，管理人员需要更广泛的组织管理工具。

C.VUCA环境下，企业战略越加复杂，需要组织架构具有更大灵活性和适应性。

D.不仅需要界定正式责任的组织结构，而且更需要为组织发展开发一个合适的内部关系网络。

A、将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动

B、组织结构中，战略是最为基本的要素

C、企业经营所处的环境是确定组织结构的关键因素

D、当企业处于稳定的环境时，可以采取更为灵活的、可调整的组织结构

A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

B.静态设计只对组织结构进行设计

C.动态设计只对组织运行制度进行设计

D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

E.组织设计影响组织文化的形成

A.组织设计包括构建模块和协调机制的配置，其中构建模块由企业的人员和信息系统构成

B.组织结构中，事业部制组织结构是一个适用于单一业务的结构

C.组织结构是指企业采用的按不同任务或职位来划分和调配劳动力的方法

D.将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动

以下关于建筑企业内部组织设计的说法中，正确的是（）。

A.组织在此处的含义更主要的是指一种已经建立的静态系统。

B.组织设计必须满足两项基本要求，即计划与控制

C.企业内部组织设计所要解决的问题在于设立企业时，如何建立一个具有高效率的组织结构。

D.组织设计应以人为中心，充分考虑人的因素。

以下关于建筑企业内部组织设计的说法中，正确的是（）。

A．组织在此处的含义更主要的是指一种已经建立的静态系统。

B．组织设计必须满足两项基本要求，即计划与控制

C．企业内部组织设计所要解决的问题在于设立企业时，如何建立一个具有高效率的组织结构

D．组织设计应以人为中心，充分考虑人的因素

A.组织结构柔性化具有刚性、灵活性小的特点

B.组织结构柔性化表现为集权与分权的统一

C.组织结构柔性化表现为稳定性与变革性的统一

D.组织结构柔性化的典型组织形式是临时团队

A.地域型销售组织结构是一种最简单的销售组织结构设计的方法

B.不有利于调动销售人员的积极性

C.有利于销售人员与客户建立长期关系

D.有利于节省交通费用