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[主观题]

资料:(1)J公司拟开发一种新的高科技产品,项目投资成本为90万元。(2)预期项目可以产生平均每年10万

资料: (1)J公司拟开发一种新的高科技产品,项目投资成本为90万元。 (2)预期项目可以产生平均每年10万元的永续现金流量。该产品的市场有较大不确定性。如果消费需求量较大,预计经营现金流量为12.5万元;如果消费需求量较小,预计经营现金流量为8万元。 (3)如果延期执行该项目,一年后则可以判断市场对该产品的需求量,届时必须作出放弃或立即执行的决策。 (4)假没等风险投资要求的最低报酬率为10%,无风险报酬率为5%。 要求: (1)计算不考虑期权的项目净现值; (2)采用二叉树方法计算延迟决策的期权价值(列出计算过程,将结果填列在给定的“期权价值计算表”中),并判断应否延迟执行该项目。 时间(年末) 0

1

10

12.5

现金流量二叉树

8

项目期末价值二叉树

净现值二叉树

期权价值二叉树

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更多“资料:(1)J公司拟开发一种新的高科技产品,项目投资成本为90万元。(2)预期项目可以产生平均每年10万”相关的问题

第1题

资料: (1)J公司拟开发一种新的高科技产品,项目投资成本为90万元。 (2)预期项目可以产生

资料:

(1)J公司拟开发一种新的高科技产品,项目投资成本为90万元。

(2)预期项目可以产生平均每年l0万元的永续现金流量。该产品的市场有较大不确定性。如果消费需求量较大,预计经营现金流量为12.5万元;如果消费需求量较小,预计经营现金流量为8万元。

(3)如果延期执行该项目,一年后则可以判断市场对该产品的需求量,届时必须做出放弃或立即执行的决策。

(4)假设等风险投资要求的最低报酬率为l0%,无风险报酬率为5%。

要求:

(1)计算不考虑期权的项目净现值。

(2)采用二叉树方法计算延迟决策的期权价值(列出计算过程,将结果填列在答题卷第15页给定的“期权价值计算表"中),并判断应否延迟执行该项目。

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第2题

甲公司是一家尚未上市的高科技企业,固定资产较少,人工成本占销售成本的比重较大。为了进行以价值为基础的管理,公司拟采用相对价值评估模型对股权价值进行评估。有关资料如下:(1)甲公司2019年度实
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第3题

游戏行业是一个高科技行业,对于自主开发产品的企业来说,创意、美工、开发团队的资金耗费占了大头。一般来说,一款网络游戏的研发费用要接近千万人民币,即使是低成本运营的游戏也要耗费几百万左右,这对于多数资金并不充足的网游开发公司来说是一种沉重的负担。同时很多游戏爱好者比较偏向于新事物,对一些新游戏比较感兴趣。该资料体现了行业新进入者的威胁中的()。

A.规模经济

B.客户忠诚度

C.资本金投入

D.对销售渠道的使用权

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第4题

A公司是新成立的奶粉生产企业,针对目前奶粉市场竞争对手的主要产品是成年人奶粉和儿童奶粉。为了增强在奶粉行业的竞争实力,A公司在2020年拟进行战略调整,准备投入大量资金研究开发孕妇奶粉,以保障该类客户群的需要。 要求:根据资料,指出A公司拟采用的竞争战略类型及理由,并说明实施该战略的条件
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第5题

—家咨询公司的负责人发起一个项目,拟开发一种新的业务,以增加市场份额和收入,由于该公司很成功,管理团队和顾问并不认为需要新的业务模式,并要求在启动项自之前提供项目概念。应该用什么来制定项目概念()

A.头脑风暴

B.专家判断

C.六西格玛技术

D.预测

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第6题

根据以上资料,回答下列各问题: 有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和义务拓展的压力下,公司高根据以上资料,回答下列各问题: 有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和义务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大 公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划, 并开展了一系列培训和开发活动。由于各部门业务非常繁忙,为保证培训的全面到位,公司作出硬性规定,除特殊原因外,所有相关员工必须全部参加培训,并配以严格的考勤和培训效果评估手段,将有员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩。经过一段时间的培训,从培训效果看,员工素质和技能都有一定程度的提高,但人力资源部总感觉没有达到预期效果。而且越往后问题越多,主要表现为:①课堂气氛呆板,员工不主动参与互动,请假、中途退场现象较为严重;②进行现场评估时,受训员工普遍反映培训比较单调;③受训员工的成绩基本令人满意,但在培训后的工作中,行为变化不大,员工对所学知识不能融会贯通,或者根本不按新学到的知识()

A.培训与开发调查

B.组织分析

C.工作绩效评估分析

D.工作任务分析

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第7题

【资料题】1.基本案情: 北方公司是一家以生产柠檬饮料为主的企业,因市场竞争激烈,消费者喜好产生变化等原因,柠檬饮料开始滞销,经营陷入困境。为改变产品结构,开拓新的市场领域,拟开发两种新产品。 (1)开发洁清纯净水 面对北方的水资源紧缺,节约型社会的建设,各地开展节水运动及定时供应,尤其是北方十年九旱的特殊环境,开发部认为生产洁清纯净水将有利于百姓的日常生活,市场看好。但纯净水市场良莠不齐,竞争很激烈,需谨慎进入。市场部对纯净水市场进行有关预测的资料如下: 市 场 销 路 概 率 预计年利润 好 60% 150万元 一般 20% 60万元 差 20% —10万元 经过专家测定该项目的风险系数为0.5。 (2)开发消渴啤酒 北方人有豪爽、好客、畅饮的性格,亲朋好友聚会的机会日益增多;北方夏天气温大幅度升高,并且气候干燥;随着人们收入日益增多,生活水平不断提高。开发部据此提出开发消渴啤酒方案,有关市场预测资料如下: 市 场 销 路 概 率 预计年利润 好 50% 180万元 一般 20% 8
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第8题

甲公司适用的企业所得税税率为25%,该公司要求的最低收益率为10%,公司拟对正在使用的一台旧设备予以更新。其他资料如下表所示。要求:(1)计算与购置新设备相关的下列指标:①税后年付现成本;②每年折旧
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第9题

根据下列材料请回答 1~2 题: 某市土地管理部门挂牌整体出让一宗土地面积为50万㎡的住宅用地。某房

根据下列材料请回答 1~2 题:

某市土地管理部门挂牌整体出让一宗土地面积为50万㎡的住宅用地。某房地产开发公司拟取得该宗土地。出让文件规定可以分期开发,该开发公司拟用滚动开发的模式进行房地产开发,具体计划如下。

根据下列材料请回答 1~2 题: 某市土地管理部门挂牌整体出让一宗土地面积为50万㎡的住宅用地。某房

第 1 题 你认为乙房地产估价机构应要求甲公司提供哪些估价所需的资料?

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第10题

BHJ集团公司主要业务包括高新园区的开发建设、管理服务。高新技术成果转化和高科技企业经营管理,经
BHJ集团公司主要业务包括高新园区的开发建设、管理服务。高新技术成果转化和高科技企业经营管理,经过10多年的发展,目前成唯了以电子元器件,新材料生产为主体的高新科技产业产业群。公司成立初期分配形式单一,薪酬长期处于低水平状态,内部差距不明显。以人定岗的现象十分突出。虽然公司对员工的薪酬结构进行了调整,增加了技术职称津贴,但由于缺乏有效的绩效考核与激励机制。导致人才流失严重企业员工的整体素质明显下降,为了改变这种状况公司准备对薪酬制度进行一次彻底的变革。拟先从工作岗位评价做起。 请结合本案例说明进行工作岗位评价,可采用哪些评价方法。

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