处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。 （）

处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。 ()

A．正确

B．错误

处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。 ()

A．正确

B．错误

A.在复苏和繁荣阶段，都应该增加劳动力

B.在衰退和萧条阶段，都应该削减存货

C.在衰退阶段，应该出售多余设备，停止长期采购

D.处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累

A.企业在制定薪酬标准时应根据所在地区经济发展水平及所属行业特点来决定

B.处于行业成长期和成熟期的企业薪酬水平高于处于行业衰退期的企业

C.国家制定的相关法律法规，是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平

D.在劳动力市场上，一般而言，供大于需时，劳动力价格(薪资)会上升;供小于需时，劳动力价格(薪资)会下降

E.由于企业的业务性质与内容的不同，企业的薪酬政策也会存在较大的差异

A.通货膨胀因素

B.东因素

C.法律因素

D.公司因素

A.通货膨胀因素

B.股东因素

C.法律因素

D.公司因素

销售额直线上升，利润回报也非常丰厚。当前企业存在外部竞争对手，所生产的产品与本企业十分相似，产品的价格也与本企业接近。另一种产品处于衰退期，产品在市场上基本饱和，该产品的利润由于外部竞争市场的存在变得越来越低。

要求：(1)请问企业产品处于不同的产品阶段时转移定价会有什么差别？

(2)如果你是跨国公司老总，面对这两种产品应怎样制定转移价格？