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薪金及工资

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第1题

下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是()。

A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度

B. 企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平

C. 企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整

D. 企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

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第2题

下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费.表述正确的有()。

A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金

B.失业保险及生育保险应计人工资薪金当中

C.丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金

D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

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第3题

下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费.表述正确的有()。

A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金

B.失业保险及生育保险应计人工资薪金当中

C.丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金

D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

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第4题

下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是()

A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度

B.企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平

C.企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整

D.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

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第5题

依据企业所得税及实施条例,合理性工资薪金应符合的原则有()。

A.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度

B.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平

C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的

D.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

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第6题

下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的有()。

A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金

B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中

C.丧葬补助费、抚恤费应计入合理工资薪金当中

D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

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第7题

下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费表述正确的有()。

A.合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金

B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中

C.丧葬补助费、抚恤费应计人合理工资薪金当中

D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

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第8题

企业所得税法规定企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。合理的判定标准有()

A.有较为规范的工资薪金制度,工资薪金安排不以减少或逃避税款为目的;

B.工资薪金制度符合行业及地区水平;

C.在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

D.发放的工资薪金已代扣代缴个人所得税。

E.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的

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第9题

下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费表述正确的有()。 A.合理工资薪金是指企业按照股东大

下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费表述正确的有()。

A.合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金

B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中

C.丧葬补助费、抚恤费应计人合理工资薪金当中

D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

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第10题

合理工资薪金的判断需把握()。

A.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度

B.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平

C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的

D.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

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