更多“入司为FNA的新人，入司当月出单1张平安福保费10000元，30年交，主险保额30万元，请问该新人的训练津贴是多少（）”相关的问题
第1题
业务员A推荐新人B于2017年4月入司，B入司当月出单2件，则A该月可获得多少元增员奖金（）
点击查看答案
第2题
王平安19年1月1日入司，获取19年7-9月的FNA训练津贴，需要满足的条件不包括（）
A.考核月训练津贴达标
B.4-6月连续达成标准人力
C.完成新人加油站学习（入司第4-6月线上微课）
D.展E宝转发10次，阅读20次
点击查看答案
第3题
新人姚明明入司第一个考核月，正常参加早会和启航营训练，并直接增员1人，且所增新人成功出单举绩，姚明明当月出单3524元国寿福，佣金1518元，那么姚明明当月的收入大概是（）
点击查看答案
第4题
新人入司之后3个月未能晋升业务主任，第四个月出单，新人津贴正常发放（）
点击查看答案
第5题
7月首次入司的新人自入司考核起三个月内未转正，第四个月出单2000C，新人训练津贴按照第4个月的标准对应发放（）
点击查看答案
第6题
新人张三，3月25日入司，3月出单短信700元，4月出单短险600元，总计出短险1300元，可不可以算作张三转正的一件单（）
点击查看答案
第7题
7月首次入司的新人自入司考核起三个月内未转正，第四个月出单2000C，新人训练津贴只能按照第4个月的标准对应50%发放（当月满勤的情况下）（）
点击查看答案
第8题
张某1月1日入司，3月出单无忧20年交15000元，但当月缺勤2次，当月能拿到多少新人训练津贴（）
A.3000元
B.3200元
C.3500元
D.3600元
点击查看答案
第9题
新人入司1-3个月的，达成相应条件可享受FNA津贴标准为：健康540，绩优1080（）
点击查看答案
第10题
自17年8月1日起执行，O2O产品服务费纳入训练津贴。某8月入司FNA新人，入司当月FYC4700元，调整前训练津贴2600元，调整后，多做一单百万任我行，服务费339元，津贴提升至（）元
点击查看答案
第11题
入司为NA的新人，有几次转回FNA的机会（)
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
