新入科护士专人培训，护士长、带教老师严格把关，根据培训要求，分阶段考核，尤其前（）

A.护理部教学组

B.大科教学组新护士培训组

C.护士长

D.科室教学老师带教护士

A．拒绝护士请病假

B．护理部临时从其他护理单元调配，为使被调配的护士能尽快适应新的工作岗位，优先考虑：已参加全科培训或原来从需求科室调出的护士

C．被调配的护士由需求科室护士长指定专人带教并进行适应性培训，经能力评估满足独立工作需要后再单独顶班

D．限制调休、允许范围内调整工作时间，直至加班

A.护理组长

B.护士长

C.主管护师

B．指导、组织、协调病区实习护士带教相关工作，制定、修改、审核本病区的实习护士带教方案、计划及实习护士带教相关的护理质量评价标准、技术操作流程和评分标准等

C．负责指导、培训、考核、评价实习护士带教老师的实习护士带教相关工作

D．负责规陪护士、新护士培训工作

A.责任护士

B.护士长

C.主管护师

D.带教老师

A．当班护理组长或专科护士

B．护士长

C．责任护士

D．带教老师

A.尚未取得护士执业注册证护理人员必须经过相应岗位理论及技能培训方可上岗，同时在带教老师指导下从事护理工作，不得单独执业

B.轮换科室、长时间（≥6个月）休假后上班的注册护士再次进行专科理论与技能知识培训，考核合格后方可上岗

C.护理人员必须严格按照《护士条例》要求注册上岗，凡无执业注册证者，不允许单独从事临床护理工作

D.注册护士必须经过院科二级的岗前培训，考核合格后，方可上岗