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[多选题]

晋升组经理可以优享哪四重好礼()

A.晋升组经理奖

B.推荐新人奖

C.新主管特别津贴

D.直辖组津贴

E.绩优组经理奖

答案
ACDE
更多“晋升组经理可以优享哪四重好礼()”相关的问题

第1题

晋升组经理,优享“三重礼”()

A.晋升组经理奖

B.绩优组经理奖

C.直辖组津贴

D.展业津贴

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第2题

组经理晋级培训一般在季度首月中旬举行,参与人员是本季度晋升组经理,二次晋组人员可以不用参与()
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第3题

初级区拓组经理任职满三个月后达到晋升条件,可以直接晋阶处经理()
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第4题

关于晋升回算,以下说法正确的是()

A.只要有培育都可以进行晋升回算

B.只有当直接培育的平级团队数大于晋升考核数要求时,才会触发晋升回算

C.被培育人为组经理时,最多可以回算两个考核季

D.被培育人为组经理时,最多可以回算四个考核季

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第5题

二次晋组人员可享受组经理维持晋升激励方案()
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第6题

七月万P的理由,正确的有()

A.7月万P决定凤凰晋升资格

B.7月万P决定职级晋升资格

C.7月万P决定平移奖资格

D.7月万P抢占8月好礼资格

E.7月万P锁定晋星晋升奖励健康旅游资格

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第7题

2020新版基本法的晋升组经理奖,分别为5人晋组(),7人晋组(),10人晋组

A.1000;2000;3000

B.1600;2600;4200

C.1500;2100;3000

D.2000;3200

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第8题

主管初晋给扶持:为首次晋升的组经理提供()季度考核维持缓冲期

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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第9题

A是组经理,A培育B,B培育C,三人均为组经理,一季度B晋升高组,这样A是否会被反超()

A.不会,直到B晋升区域总监

B.不会,直到B晋升部经理

C.会

D.不确定

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第10题

主管初晋给扶持:为首次晋升的组经理提供()个季度考核维持缓冲期

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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第11题

组经理育成回计仅限于育成后前两次维持考核,不适用于晋升、晋阶考核()
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