题目
A.哦,我没有考虑别人的感受,真是太自私了!
B.我们可能会发现我们有些伤心,因为我们看重信任和接纳。
C.你没有权利这么说!我一直都很在乎你的感受。你才自私!
第1题
A.尽你所能来影响这种情况
B.管理自己的总体压力水平和消极情绪
C.调整你对这种情况的看法
D.确认自己对事实和感受的理解
第2题
A.在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利
B.简明扼要地说出自己的所想,不需要什么理由
C.不顾及他人感受的发言
D.用直接和适当的方法表达自己的需求
第3题
A.示范引导
B.鼓励组员相互表达
C.提醒组员相互倾听
D.促进组员相互回馈
第4题
A.向坐在你旁边的参会者询问
B.直接向发言者提出自己的疑问
C.向其他参会者发牢骚,寻求共同的感受
D.把疑问的地方记下来,会后了解
第5题
A.向坐在你旁边的与会者询问
B. 直接向发言者提出自己的疑问
C. 向其他与会者发牢骚,寻求共同的感受
D. 把有疑问的地方记录下来,会下了解
第6题
A.示例中的教师非常注意倾听学生说话,认同学生感受,在感受到教师的关心和理解后,学生畅所欲言,使沟通十分顺畅
B.在沟通过程中,教师没有打断学生话语而径自表达自己看法或提出要求,而是在积极认真聆听的同时,用言语做出适当反应
C.三个“觉得”句就传达了教师对学生话语的理解,继而激发了学生解决问题的潜能
D.由于沟通的互动性,当教师的理解有偏差时,如第二个“觉得”句,学生就能够随时加以更正,这种信息的反馈保证了沟通的有效性
第8题
A.忽略这一现象,因为个别组员的表现不会影响小组整体的互动效果
B.请小周复述刚才的发言,以检验自己的判断是否准确
C.指出小周有所隐瞒,请他介绍自己的真实感受
D.归纳小周的发言,并以提醒方式引出其真实感受
第9题
A.梅花香自苦寒来
B.月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠
C.欲穷千里目,更上一层楼
D.明月松间照,清泉石上流
第10题
A.负责掌握整个头脑风暴的流程,把握会议节奏
B.鼓励团队成员轮流发言
C.注意控制发言的质量,对不切实际的想法进行批评
D.确保团体成员认真倾听他人的想法,并作出自己的评价和判断
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