依据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在()，用人单位应当依法支付工资。

A 法定休假日

B 婚丧假期间

C 依法参加社会活动期间

D 生病期间

根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A 一百

B 一百五十

C 二百

D 三百

A.惩罚辞退

B.即时辞职

C.预告辞职

D.即时辞退

《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。

A．即时辞职

B．预告辞职

C．预告辞退

D．惩罚辞退

E．即时辞退

A.100%

B.200%

C.300%

D.400%

A.病假

B.事假

C.年休假

D.婚丧假

A.百分之一百

B.百分之二百

C.百分之三百

D.百分之五百

A.百分之一百

B.百分之二百

C.百分之三百

D.百分之五百