企业人力资源内部能力分析的内容包括（）的分析

A.企业人力资源现状分析

B.人员素质结构的分析

C.企业组织结构的分析

D.企业文化的分析

E.人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析

A.人力资源

B.资讯资源

C.经营绩效

D.研究开发

E.市场营销部门的能力

A、①②③④⑤

B、①③④⑤

C、②③④

D、①②③

A.企业结构

B.企业文化

C.企业资源

D.企业核心能力

行政事业单位内部控制环境一般包括以下哪些内容()

A.操守和价值观

B.能力评定C.管理哲学和领导风格

D.组织结构及职权与责任的分配

E.人力资源政策

F.文化建设

A.从企业人力资源的现状出发，进行的全面深入的分析

B.了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势

C.为人力资源战略的确定提供依据

D.对人力资源内部能力的客观、全面分析

E.增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。

A.对比内部资源

B.分析进入者的障碍

C.分析供应商的讨价还价能力

D.分析替代产品的威胁

E.分析退出的障碍

A.组织资源

B.研发能力

C.企业核心竞争力

D.有形资源

A.业务电子化的程度

B.资讯资源

C.市场营销部门的能力

D.人力资源

E.研究开发资源

A.人力资源规划

B.职位分析

C.招募计划内容的确定

D.国家法律法规和政策环境

A.招聘成本较低

B.新鲜血液利于拓宽企业视野

C.对员工能力可以准确的判断

D.可提高被提升者的士气

E.对内部人员比较了解，准确性高