以下对集团税务管理规定中公司营销管理部门的岗位职责描述正确的的是（）

A.负责制定发票管理办法、发票管理业务规范及发票管理内控流程

B.负责对下级公司发票管理工作进行监督检查

C.负责协调税务部门办理发票行政审批事项

D.负责配合税务部门的监督检查工作

A.客户数量占比大，信贷资产占比较高

B.较早与国际惯例接轨

C.集团客户多，营销管理难度大

D.中小企业占比较高，对风险防范要求高

A.公司各项税务申报

B.增值税发票

C.个人的年度个人所得税汇算清缴

D.公司业务对接

A.作为保证金相关业务管理部门

B.应熟悉保证金账户管理规定以及保证金账户管理开立和撤销审批流程

C.指导营销人员负责申请办理业务相关保证金账户的开立、撤销、保证金款项处理等业务

D.负责协助基层营业机构做好保证金冻结、解冻、扣划等工作，做好与有权机关的沟通，协助行使已取得质权保证金的权利

A.对于客户实际经营地与注册地不一致的，经总行客户管理部门书面同意后，可由客户实际经营地所在分支机构按规定发起授信申报

B.仅为我行客户提供保证担保的，可由被担保方所在地分行发起保证人授信申报

C.仅办理低风险业务的，可不受属地管理限制

D.集团客户授信方案的申报机构应按照集团客户授信管理相关办法规定执行

A.公司所用发票由财务部按规定统一向税务部门申领，财务部按税务部门要求对发票进行管理

B.若发票丢失，则由经办人承担相应的经济损失

C.公司所用发票由财务部专门人员保管并建立完整的发票登记簿，详细登记各种发票购买、领用和结存情况

D.已缴销或使用完毕的发票记账联，按会计档案管理规定进行保管

A.企业税务风险管理组织的建立不需要考虑企业组织结构

B.如果企业为集团型企业，则只需要在集团总部建立税务管理部门或岗位即可

C.如果企业为总分结构，则只需要在分支机构设立税务部门或税务管理岗位

D.企业税务风险管理组织应建立科学有效的职责分工和制衡机制，确保税务管理的不相容岗位相互分离、制约和监督

A.限制

B.鼓励

C.淘汰