题目
A.依法合规意识淡薄
B.内部监督制约机制缺失
C.识别防范风险能力不足
D.安全管理责任落实不到位
第2题
A.人的需要、动机和激励问题的理论
B.与企业管理直接相关的“人性”问题的理论
C.非正式组织以及人与人之间关系问题的理论
D.有关领导方式问题的理论
第3题
A.第一个阶段的“中国信仰”,集中在“信孔”上。
B.第二个阶段的“中国信仰”,集中在“信西”上。
C.第三个阶段的“中国信仰”,集中在“信马”上。
D.第四个阶段的“中国信仰”,集中在“信邓”上。
第4题
第5题
A.效率与公平是统一的,这既表现在效率是公平的基础也体现在公平是效率的保证上
B.市场机制主要解决效率,政府的政策机制主要解决公平
C.政策机制重在解决公平的同时,要适当解决效率问题,在特殊时期(问题)中,其表现尤为突出
D.政府在市场发展中主要起着制定和维护竞争规则的作用,这些规则的出发点是解决公平。
第6题
A.尚未形成相对集中高效的电子政务管理体制,统筹不足、政出多门、分散建设等现象仍然存在。
B.各相关职能部门间协调推进电子政务规划、审批、建设、运行等环节的机制还没有建立起来,多头立项、多头审批问题较为普遍,导致重复建设突出、资源难以共享、应用难以深化。
C.国家层面电子政务管理机制急需理顺。
D.地方层面电子政务管理机制急需理顺。
第7题
A.承担公司级的重点工作任务或重大研究课题,积极协调各种资源,稳步推进且取得显著成效
B.工作中善于思考和分析问题,勇于开拓创新,善于攻坚克难,在解决工作难题中取得实质性突破
C.作为牵头或主要技术人员,参与科技项目攻关,取得重大科技创新成果
D.业务技能水平高,在公司级或以上级别比武、竞赛、普调考中取得优异成绩,发挥传帮带作用突出
E.业绩突出,个人绩效考核得分在评价范围内位于前40%
第8题
A.避免子品牌竞争
B.体现品牌差异
C.突出独特卖点
D.依据行业特点
第9题
A.避免子品牌竞争
B.体现品牌差异
C.突出独特卖点
D.依据行业特点
第11题
A.企业的自主权没有真正的落实,企业就很难放开手脚解决一系列复杂的问题
B.企业管理行政化导致了企业在用人、用工上的多元状态
C.企业在向纵深推进过程中,往往被陈规束缚手脚
D.不解决一些实质性的问题,企业改革将无法进行
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