题目
第1题
上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
A.错误
B.正确
第2题
A.焊机属于小型工具,使用时没有危险
B.焊机属于电气设备,停用一段时间后可以继续使用,不需要重新进行检测
C.焊机操作人员没有特殊要求
D.焊机操作人员需要持证上岗
第3题
该电气焊修理门市部的安全隐患有:工人生活及其所用设备、工具均在同一狭小的室内;在30m2有闸刀开关的室内,不应存放氧气瓶及乙炔瓶;作业人员无证上岗;焊机各项性能指标未经检验;氧气瓶与乙炔瓶不能混放等。
A.错误
B.正确
第4题
该电气焊修理门市部的安全隐患有:工人生活及其所用设备、工具均在同一狭小的室内;在30m2与闸刀开关的室内,不应存放氧气瓶及乙炔瓶;作业人员无证上岗;焊机各项性能指标未经检验;氧气瓶与乙炔瓶不能混放等。
A.错误
B.正确
第5题
某建筑公司,为了安排下岗职工就业,在集镇路边30m2房间,开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金,焊机用的是已停用一年的旧机,--次测电源用的是闸刀开关,并安装在室,门口路边就是焊接与切割场所。室既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间,又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训,便开业。
该电气焊修理门市部的安全隐患有:工人生活及其所用设备、工具均在同--狭小的室:在30m2有闸刀开关的室,不应存放氧气瓶及乙炔瓶:作业人员无证上岗:焊机各项性能指标未经检验;氧气瓶与乙炔瓶不能混放等。()
第6题
A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第7题
施工企业的目的是为了安排下岗职工就业,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。()
A.正确
B.错误
第8题
A.大龄失业人员王某创办的盲人医疗按摩机构
B.吸纳了下岗失业人员数量占公司总人数30%的企业、
C.下岗职工张某创办的小型家电维修公司
D.独资经营一家五金杂货店的退伍残疾军人
第10题
A.下岗职工是我国一种特殊的劳动力转换方式,是体制转换过程中的特殊产物
B.下岗职工应该树立市场就业的观念
C.下岗职工之所以退出原来的劳动岗位完全是因为他们不能适应工作的要求,自身素质太低,因此国家不应该给其特殊待遇
D.下岗职工不能坐等国家和政府的安排,应该主动学习,树立竞争观念,从头再来。
E.下岗职工在找到工作之后,仍可以继续享受原单位的下岗待遇
第11题
女性保健的内容不包括
A.妇女各期保健
B.提高围生期保健质量
C.下岗职工的就业安排
D.计划生育指导
E.妇女病普查、普治
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