更多“根据《广东华兴银行营运条线突发性事件应对及报告实施细则》，支行发生的突发事件原则上由分行报告总行，情况紧急的，可以越级上报（）”相关的问题
第1题
根据《广东华兴银行营运条线突发性事件应对及报告实施细则》，营运条线成立突发性事件应急领导小组，组长由（）担任
A.总行营运管理部负责人
B.总行营运业务主管行长
C.分行营运管理部负责人
D.分行营运业务主管行长
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第2题
根据《广东华兴银行营运条线突发性事件应对及报告实施细则》，营运条线成立突发性事件应急领导小组，副组长由（）担任
A.总行营运管理部负责人
B.分行营运业务主管行长
C.分行营运管理部负责人
D.支行营运负责人
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第3题
根据《广东华兴银行营运条线突发性事件应对及报告实施细则》，各营运单位对所报告的突发事件应随着情况变化随时续报，直至恢复常态（）
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第4题
根据《广东华兴银行营运条线突发性事件应对及报告实施细则》，影响一个分行某业务条线正常运营或总行某个业务条线正常工作，但不至于影响整个分行或全行某个业务条线整体工作的事件属于重大突发事件（）
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第5题
根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》，为有效应对营运条线各类突发事件，进一步提高突发事件处理能力，总分行营运管理部需建立《广东华兴银行营运人员联系人信息表》，人员变动需及时更新报备总行营运管理部（）
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第6题
根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》，营运人员严禁违规代客办理申请、购买、签收、
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第7题
根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》，各级营运管理部门应根据“了解你的员工”的原则，开展员工异常行为排查，开展员工异常行为排查应尊重员工个人隐私和人格尊严（）
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第8题
根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》，家访或家庭调查工作可由各级营运管理部门单独组织，也可参加所在单位组织的相关活动来实施，但需确保每年进行一次。（）
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第9题
根据《广东华兴银行营运授权管理办法》，特别授权系指营运条线的有权人以特别授权书的形式，授予营运人员在特殊情况下（如正式任职之前等)处理营运事项、特殊业务和创新业务等事项的权限。（)
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第10题
根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》，对于异常行为员工，采取约谈、轮岗、调离、劝退等适当措施，及时堵截风险隐患。对涉及违法犯罪的，要报送公安机关相关部门采取措施处理（）
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第11题
根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》，各级营运管理部门要建立健全处置员工异常行为的应急预案。对员工平时出现异常行为的，应注意综合排查，并参照重要事项报告的要求上报总行法律与合规部（）
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