国家电网有限公司安全工作奖惩规定依据以下哪些法律法规制定（）

依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位应建立健全安全处罚机制，按照（），对安全工作情况进行考核，对发生事故的单位及责任人员进行处罚

依据国家电网有限公司关于加大安全生产违章惩处力度的通知（国家电网安监〔2021〕418号 ）， 发现严重违章，上级违章查处单位要及时下发《严重违章整改通知单》（模板见附件2），并责成违章单位对照公司《安全工作奖惩规定》关于安全事件的追责条款，按照“三个必须”原则对违章责任人进行惩处，其中Ⅰ至Ⅲ类严重违章分别按（）级安全事件惩处

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》中考核事故包括因不可抗力发生的事故（）

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》-公司所属各级单位发生一般事故、其他事故。对事故责任单位

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》事故责任人员为中共党员的，除执行本规定外，还应按照《中国

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》发生公司《安全事故调查规程》规定的中断安全记录事件的，应进行通报。该说法是否正确。（）

因违章导致七级及以上人身、电网、设备和信息事件者按《国家电网公司安全事故调查规程》《国网新源控股有限公司安全工作奖惩规定》和各单位安全工作奖惩相关规定进行处罚（）

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》制定的目的是（）

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》对未实现安全目标的单位（集体）、负有事故责任的个人，在评先、评优等方面实行“一票否决”。该说法是否正确。（）

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司各级安全监察部门负责牵头安全奖惩工作，提出、审核相关安全奖惩意见并督促落实，根据事故调查结论（）对事故责任单位和人员的处罚意见。

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任，对劳务分包人员实行统一管理，统一标准、统一培训、统一奖惩。()