向重要他人介绍团体的介绍会的重要主题包括：团体过程的优势、团体咨询的基本原理、团体过程的性质、领导者的作用、伦理以及各类团体之间的区别。

A.自我介绍、介绍他人，介绍业务

B.自我介绍、介绍他人、介绍团体

C.介绍对方、介绍团体，介绍业务

D.介绍团体，介绍业务

A.自愿与强制参与

B.开放与封闭团体

C.团体大小

D.物理环境安排

A.团体的保密措施似乎不那么有保障

B.团体的形式也许不能使个人获得自己所需要的

C.限制了在个别咨询中的动力冲突通过平行过程传递到团体督导中

D.听不到多元化的观点

A.成长性团体

B.干预性团体

C.训练性团体

D.治疗性团体

A.提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力

B.强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性

C.协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性

D.协助团体成员发掘自身内在的潜能

A.团体结束时，不用做什么处理就可以解散

B.当团体需要结束时，可以选择告诉团体成员一个时间，到了这一时间，有的成员可能就会离开，而新的成员又会加入进来

C.团体督导关系的结束会使督导师和被督导者都共同经历“丧失”的体验，这些感受需要在团体内进行表达

D.团体需要结束时，可能团体本身的过程发生变化，比如团体由督导师领导的团体变成了同伴团体督导

A.团体领导者带头示范自己的感受

B.解释成员防卫或抗拒的原因

C.责备成员不投入团体

D.直接而温婉地面质成员

A.团体成员间出现了不当的刺探、闲聊，或侵犯他人隐私的情况

B.团体领导者在保护成员方面表现得比较被动的时候

C.团体的转换阶段，成员之间出现替罪羊现象或其他有问题的人际行为时

D.团体成员对他们的角色定位还不清楚

A.群体的构成必须明确界定，也就是说这个群体具有什么共同的性质，共同的特征

B.常模团体必须具有这个群体的代表性

C.常模团体的取样过程必须详尽的进行描述

D.样本的大小要适当